今天在社區看到兩句話。! O1 h8 x# O6 G- S8 r2 g
他們的企業不想自己養工程師了。
3 A; f2 Z5 \3 d9 F) y你的任務已經完成，卸磨殺驢，該走人了。. u* G& ~ R* P, V
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本來是兩個很普通的話。見怪不怪的事情。但是讓我心寒的是，如果有人能夠幫助這類企業。的確是助紂為劣。
* t0 c7 \' Q0 Q這讓阿呆想起現在公司的模式。重大的開拓和公關完成后，不給錢趕人。然后吃別人遺留的功勞。
8 ]$ z& [6 G& X7 M2 P. D7 \3 I然后繼續招聘新的人。許諾一個預期。事成有重謝。繼續趕人。吃剩下的。
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5 T8 H% h2 R0 l$ b# J1 g2 v i現在造成的困境是怎樣的呢？公司四年業績都沒有增長。14年招聘的人。基本都是廢物。再也沒發做出貢獻。這樣看來。
; ^/ @* a( Y/ F# G如果沒人繼續做貢獻被宰。按照2年左右的項目周期。2016年公司將無單可出。銷售額大幅度減少。
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哈哈。今天早上開會總監現在變口了。阿呆15年將出的三個大項目。現在搞定了80％。還有已經公關了主要甲方的另外兩個大項目。前景一片明朗。其實都是我運氣好。還有甲方本來就要用我司的產品。我的貢獻和作用都不大。
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6 e1 n" J. a! s4 {0 K2 A我懂這是什么意思了。很榮幸。我也成為被宰的一名貢獻者了。
- P+ K. @' k, }; r但是貌似公司發現。招聘不到人。還能用誰?你還能宰誰?不過是斷自己的后路。- }0 o6 Q. |. ]# a( t1 i9 e/ h
9 D+ |& ?7 ?" e9 _; m9 C! H至于養人。那不過是一個笑話。
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貼上阿呆14年的業績表。300％完成業績。（公司內部肯定不會承認。有各種說法和政策。讓你拿不到錢。）15年會更多。但是估計我已經不在了。有誰看得上收留我吧。哈哈
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發表于 2015-1-5 15:24:34
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發表于 2015-1-5 15:31:37
