2015年，你會(huì)漲薪嗎？

引擎的節(jié)奏 · 發(fā)表于 2014-12-27 11:46:33

2015還沒聽到風(fēng)聲，不知道漲不漲。

迷茫的維修 · 發(fā)表于 2014-12-27 12:15:53

漲個(gè)3、4百

塔格奧 · 發(fā)表于 2014-12-27 13:05:04

前途不明朗

yantouchang · 發(fā)表于 2014-12-27 13:07:22

本帖最后由 yantouchang 于 2014-12-27 13:08 編輯

14年漲了1000左右，但技術(shù)比起老工程師差距還是很大，比起總工是差太多，我覺得年輕時(shí)不要太看重錢了，幾千萬(wàn)的設(shè)備如果能一個(gè)人規(guī)劃，工資也不會(huì)少。可是我現(xiàn)在三百多萬(wàn)的設(shè)備，而且以前有設(shè)計(jì)過類似的，嘗試規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)問題太多，最后還是老大幫忙，這樣子給自己加工資也不好意思。以前覺得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)錢多，前些天頭一回參加了頭跟副董的會(huì)議，發(fā)現(xiàn)他們的壓力比我們大的多。有多大鍋下多少米，在其位得謀其事，工資的高低絕大部分是取決于能力，“馮唐易老，李廣難封”畢竟是少數(shù)。

在公司上班，拿人錢財(cái)替人消災(zāi)，少抱怨。前些天，晚上九點(diǎn)半，媳婦懷孕還在加班，我去到她公司辦公室發(fā)現(xiàn)就她一個(gè)人，手下的人都走光了，我問她為什么不把工作分給手下人做？她說：“事多復(fù)雜，分給誰(shuí)都會(huì)一堆抱怨，還不如自己做”。我想做屬下的，如果不能給老大分擔(dān)解憂，那也就不是一個(gè)合格的下屬，又怎么談給加多少工資？

精密凸輪分割器 · 發(fā)表于 2014-12-27 13:11:31

一定會(huì)漲的關(guān)鍵是有信心能讓業(yè)績(jī)提高

機(jī)械之友gu · 發(fā)表于 2014-12-27 13:15:09

漲是必須的，不知道能不能漲過CPI

六月年華 · 發(fā)表于 2014-12-27 17:16:44

明年應(yīng)該會(huì)漲吧。。早一年進(jìn)來的，工作兩年時(shí)也漲了。可是漲個(gè)三四百塊錢，也沒啥區(qū)別啊。漲了還讓人氣憤

與誰(shuí)為共 · 發(fā)表于 2014-12-27 17:22:02

形勢(shì)不好啊，希望漲吧，不漲走人……

牙刷刷牙刷 · 發(fā)表于 2014-12-27 20:15:21

石油跌了，訂單少了，漲工資估計(jì)在百分之五到十

5ego · 發(fā)表于 2014-12-27 22:54:47

要換公司了，在走之前還是想試探一下老板，漲不漲都走人

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2015年，你會(huì)漲薪嗎？

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