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樓主: 老鷹

2015年,你會漲薪嗎?

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141#
發表于 2015-2-5 20:02:22 | 只看該作者
漲也不漲很高,降是不能的,呵呵
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142#
發表于 2015-2-6 14:06:04 | 只看該作者
公司計劃是每年多少都會漲一些
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143#
發表于 2015-2-6 17:31:50 | 只看該作者
現在中國制造業的形式越來越嚴峻,有點地不成高不就的感覺,尤其是淘寶網給中國制造業也帶來了很大的麻煩。
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144#
發表于 2015-2-6 21:40:07 | 只看該作者
估計不會,但期待
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145#
發表于 2015-2-8 10:00:16 | 只看該作者
其實關于漲不漲薪水的問題,我是這么認為的,首先是做好自己份內的工作,而且要做出成績,這樣你在談漲工資時才能說得起硬話。其次是心態一定要擺正,也就是說不管漲不漲,起碼不要影響自己的心態,該怎么干工作還是要怎么干,即使覺得公司對待自己不公平,也不要影響自己心情,大不了換一家欣賞自己的,不用在一棵樹上吊死。我想如果能做到以上兩點,不管行業環境怎么變化,你最終都會找到適合自己發展的平臺,獲得和你能力相匹配的薪水待遇。

點評

小公司就是,如果想漲工資,不僅分內的事情要做完,做好,還要多做一些無歸屬的事情。再看老板的心情。  發表于 2015-2-13 15:05
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146#
發表于 2015-2-9 10:42:34 | 只看該作者
應該不會
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147#
發表于 2015-2-11 12:35:56 | 只看該作者
好奇D旁觀者 發表于 2014-12-29 15:14
! \5 z' F# I( i) i0 N3 T* e前幾天國家已經放出風聲了,以后十年收入基本不會出現大幅上漲,否則又得像過去十年濫印鈔票。今后個別好的 ...

6 @& V$ O5 Z% @6 j在中國,跟著政策走才是發財之道。。。
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148#
發表于 2015-2-12 11:37:50 | 只看該作者
作為應屆畢業生,在一個40人左右的公司上班,才來一個月就干了從裝配操作、到產品性能測試、到生管、到制圖、到品管的一大推活,感覺學的東西太多,也累了,居然昨天總經理說讓我幫他找幾個還沒找到工作的同學,來替我分擔一些,瞬間感覺好開心,后來想想其實還是給我加薪比較好哈哈
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149#
發表于 2015-2-13 15:03:44 | 只看該作者
工資不變,活增加,不僅要做技術,還要做質檢,不僅要催進度,還要去檢查材料,沒人時也會冒稱一下去售后。無年終獎。要辭了。
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150#
發表于 2015-2-15 10:52:48 | 只看該作者
必須滴
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