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以前在國(guó)內(nèi),一個(gè)班三十人有三個(gè)女生。在法國(guó)一個(gè)班二十人有兩個(gè)女生。現(xiàn)在在工程技術(shù)部門十幾個(gè)人就我一個(gè)女生。感覺上全世界都是大概十分之一的比例。
不過客戶服務(wù)類文檔工作女生還挺多的,還有財(cái)務(wù)人資之類的也都是美女。可以調(diào)節(jié)一下氣氛。
女生除了搞技術(shù)的少,做體力勞動(dòng)的少,很多抗壓能力也不太行。售后技術(shù)服務(wù)這類工作女生也很難勝任,不是女生不喜歡出差,是在客戶的工廠里壓力太大,很多男生都撐不住。不要說我看不起女性。。。囧。。。知道弱點(diǎn)才能修煉嘛哈哈。。。
最近這些年我們的質(zhì)量部總是不盡人意,質(zhì)量經(jīng)理?yè)Q了又換,老板前兩天找到我說想找個(gè)懂技術(shù)懂項(xiàng)目懂管理又有些公司資歷的人去做企業(yè)的質(zhì)量管理和流程改革。。。被戴了一頓高帽,不知道是不是個(gè)坑。據(jù)我了解搞質(zhì)量當(dāng)QA的女生貌似也不多,質(zhì)檢這種低端的或文檔類的除外。人到岔路口都會(huì)難免迷茫啊哈哈。
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