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樓主: 123456cm

親歷分享:山特維克銷售工程師復試的經歷

[復制鏈接]
11#
發表于 2014-12-15 11:22:15 | 只看該作者
zhanggui2 發表于 2014-12-15 11:13 ( Y1 Y7 g+ s& j' P  c5 S
真想跟在呆俠身邊學習一下,工廠呆了近10年,出來做銷售完全不一樣了!
! W& q* l, [+ w: U; _8 V# |
說話方式有一定欠缺,和以前工作環境有關系!再加上之前性格有點內向,所以前期交流較困難。
' H+ g2 H( H9 p1 C7 H6 X8 r( B

點評

沒事。多接觸幾次就好了。我剛畢業那會兒。打電話都緊張。  發表于 2014-12-15 11:44
12#
發表于 2014-12-15 12:42:11 | 只看該作者
你應該被入取了,兄弟,我說過對吧,嘎嘎* l* V) D  L; F% a4 g- w
這些考你人品
* C" v  ~" I' ^! K( e: ^1,得道多助, c0 L+ u  F+ t+ e
2坦誠,0 ^$ E4 I5 v4 i6 j. ~/ u
3感恩" H7 e. G0 W: a7 @0 J; k; j
4禮

點評

你準備上班吧  發表于 2014-12-15 14:35
呵呵,現在還不知道啊,連他面試的問題考什么我也不清楚。,要我下周一給他打電話,以我的人格擔保,如果我被山特維克錄取了,會在里面工作5年以上,除非公司不要我了。打了電話他才決定要不要,月底給答復了  發表于 2014-12-15 13:21
13#
發表于 2014-12-15 13:27:56 | 只看該作者
原來應聘銷售都有這樣的面試提問% a5 d9 a& r) e* U2 C  w7 a
對于剛畢業的可能會比較難以回答8 E1 m: G! t; j$ m& d( y, P
不過對于有幾年工作經驗的,這些問題應該都能想出個大概了! Q/ J9 e( p! L- h2 l1 W
那些需要立刻作答的題,完全看性格走向了
14#
 樓主| 發表于 2014-12-15 13:37:42 | 只看該作者
說一下上面幾道題目我的答復5 S- V4 D6 U6 [
1.這道題目我讀題就出現了理解偏差,沒有當做一道銷售題目來回答,只當做一道考思維的題目。
* j% A' p2 U( W, [, {; K) Z9 ^我的大概思路是,讓B和C盡量去爭,我稍退一步坐收漁利。在這個過程中,我要爭取到甲的支持,分擔甲的部分工作;同時會提交一份完整的申請書給乙,闡述我的優勢與職位的匹配。9 ~2 z0 T2 C& m
面試官做了點評,說這就是一道銷售的題目,首先你要了解乙對這個職位的要求有哪些,分析自己的優劣,其次你要爭取到甲的支持,最后你要分析B和C的優劣,打擊他們的優勢,放大他們的劣勢。不能不爭。  ^5 o! y% Z8 W! Z" U$ Z
2、我的回答有兩點,確定我最快達到面試地點需要多少時間,給面試官打電話道歉,祈求或得繼續面試的機會。點評的是作為一個普通的人,處理得還比較可以,但作為一個銷售,缺少了些東西,具體也沒說缺什么。8 v6 p$ O1 j. |; N  k  l1 C
3.我的三個人,老婆,入萌的老師,現在工作中的一位令人尊敬的長者。這個和阿呆的基本一樣。8 O( D3 c" a9 P4 T, ]
4.我不走彎道,但也不讓別人插隊。感覺這個問題是在考你的品行,山特是很正規的公司,我選擇了不走彎道。銷售這個職位還是決定了你不能太多謙讓。

點評

真的有那么好就好了,我現在是沒底的,也不敢做太多的希望,等下周一再給他打電話。  發表于 2014-12-15 16:58
每個人對這道題目的理解可能不一樣,我感覺這個應該還是傾向于工作的,規則的遵守。  發表于 2014-12-15 16:57
第四條我感覺是在考一個人的品行,看你遵不遵守規則,以我對山特的了解,它是很正規的公司,所以放棄了彎道。  發表于 2014-12-15 16:55
對于第四條。生活和工作是分開的。我就不喜歡爭。但是銷售時候。我完全是壓迫性的競爭。在項目初期不會給競爭對手涉足的機會。  發表于 2014-12-15 16:40
你把身份證復印了,照片照好,多看點刀具書籍,把以為工藝總結總結,準備上班吧,你被入用了,車票也買了吧!嘎嘎  發表于 2014-12-15 14:42
為什么不走彎路?  發表于 2014-12-15 14:39
15#
發表于 2014-12-15 13:53:05 | 只看該作者
      你應該應聘的是刀具銷售工程師   阿呆離這行較遠  但他的客戶跟你的接近    山特維克是全球刀具老大  你說的那些待遇是比較保守的

點評

的確,還有些我沒有列出來,就這些已經羨慕死我裸。估計除了北京上海不能買房外,其它的城市都夠你有房有車了。  發表于 2014-12-15 13:56
16#
發表于 2014-12-15 14:43:42 | 只看該作者
工作地點 哪呢?

點評

如果成功的話在佛山。  發表于 2014-12-15 16:58
17#
發表于 2014-12-15 17:21:17 | 只看該作者
123456cm 發表于 2014-12-15 10:02
+ o* W9 O' r/ _; |4 o" j怎么會沒人發言呢,這個職位的銷售底薪稅前8000,19個月工資,還有5個月的完全封閉的培訓,至于車補,油補, ...

5 u0 O) V$ o) r( d/ k太厲害了   
18#
發表于 2014-12-15 17:37:52 | 只看該作者
任何問題都沒有標準的答案的,在國內做銷售,一個是勤,一個是關系。
19#
發表于 2014-12-15 18:53:29 | 只看該作者
      不知道答案是什么
. ?6 w3 L$ j) f$ B' f) K- ~5 A1 I      我的理解,這些問題主要是考臨場反應,也可以看出一個人的價值觀,但我覺得也可以聯想一些,在實際銷售過程中肯定會遇到的情況.
; h# `5 N4 K! x0 H2 [/ \! E6 X4 Y, @: W9 B: D; N
      比如問題1.
& J: M( k- J% w" Z0 W% C3 ?      某客戶,你們和另外兩家競爭對手都占一定分額,可能還比較穩定,只能暗斗不能明爭,但是現在客戶情況有了變化,準備上新項目,或者原來負責采購的老大離職/高升了,那么這個時候,你應該怎么去擠掉另外兩家?* ^: f. k) {/ m
      刀具和設備不同,刀具是耗材,可以試用,可以改進,還要綜合考慮加工條件,可能還要關注別人試刀具的結果,所以在全局考慮這點上,和人事升遷是一樣的.) }- ]- B! Q+ |* N
      我覺得這個問題主要涉及2點:1,做銷售要主動,要ambitious;2,怎么逐步把客戶導入自己的軌道;
( I2 @& ~0 L  f  C) p1 M
; V, E6 _6 L* V+ f4 Z9 A8 L9 \      問題3+ \6 M6 i$ r2 ]. p" q7 |
      自己遲到,來晚了,別人已經搶先一步把其他品牌做進去了,而且目前還挺穩定,客戶已經被別人先入為主了.
* q: @( t. e5 u5 c      這時自己至少面臨3個問題:
6 A& s, @. ]1 |7 }: g& u; I/ z1刀具,特別是非標刀柄刀片,采購成本不低,而且一旦穩定生產都是批量采購,這時想讓客戶切換成自己的品牌,難度很大
) c5 S% N9 D7 |  |2客戶被先入為主了,怎么改變這一點.$ S$ @, V2 S0 S; C- E6 a
3刀具多按片區銷售,一個區域的客戶,做一個少一個,不做不行
1 P- n3 C8 O2 K4 I" G4 q; G0 i      而且,對于山特這種品牌,競爭對手也多為mapal山高肯納等知名品牌,彼此都很熟悉,彼此也很熟悉對方長短,僅僅靠技術可能不足以改變現實,還需要其他亮點(不是讓你去送錢): }( E2 R7 @- g1 @; B  V

% c6 n7 N4 m# Z     問題4同問題3,等紅燈,這不就是招標么?

點評

分析問題的角度,吊炸天,大神太厲害了  發表于 2015-11-28 15:12
大神們的思維就是不一樣,總能讓人眼前一亮  發表于 2015-1-4 13:55
佩服  發表于 2014-12-18 09:12
大俠,我也不知道答案,我覺得做銷售,只看結果,哪有針對過程的標準答案呢  發表于 2014-12-16 16:44
大俠的點評真的令人佩服得五體投地,你的智慧和思維的深度也是我望塵莫及的。只是最后有一點,我真的愚鈍,想了一晚上也沒想明白,紅燈是招投標的話,那他考題的動機在哪里,看你走不走歪路或者說使用一些手段。  發表于 2014-12-16 08:55
看問題的角度和深度學習了!!~!~  發表于 2014-12-15 21:43
大俠的點評太經典了。比阿呆強很多倍。一般領導職位的升遷。都是一條線。這一條線的人脈必須打通和維持。老總挪窩。都是帶著伙計一起走。雷諾和菲亞特。都是這樣的模式。  發表于 2014-12-15 19:08

評分

參與人數 2威望 +2 收起 理由
xlf63 + 1
瓷器2010 + 1 思想深刻,見多識廣!

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20#
發表于 2014-12-16 10:16:28 | 只看該作者
shootbomb1 發表于 2014-12-15 18:53 $ Y. ]9 V4 L2 y4 s& L% o( t
不知道答案是什么
8 u. |4 ~4 x" u" Z      我的理解,這些問題主要是考臨場反應,也可以看出一個人的價值觀,但我覺得也可 ...

( _. U& @. J" ?9 d( ~4 C這深度!!!!!  受教了!!!!!!!0 p+ F4 j9 _3 D% G
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