大俠們幫忙看下這個(gè)職位是干嘛的

海峰之

有人稱之為：秦淮河畔人（本人也是）

好方案

估計(jì)是售前陪客戶打屁，銷售安裝過程里如果有問題了，動(dòng)手上。然后就是售后保養(yǎng)之類。

shootbomb1

其實(shí)就是售后,即使包含一點(diǎn)采購報(bào)價(jià),你也沒多少定價(jià)權(quán),但擦屁股背黑鍋是肯定的

7 P/ e3 h! m' i6 z8 e! L6 p這個(gè)職位的好處,接觸面廣,來錢的機(jī)會(huì)比坐辦公室里多(僅僅是機(jī)會(huì)).壞處是精力分散,累,容易背鍋,積累性差

* W. v8 `+ e' m7 K另外做這類職位,必須把售前和售后職能分開,二者選其一,必須

如果適合做技術(shù),就還是沿著設(shè)計(jì)崗位做,以后還可以根據(jù)情況轉(zhuǎn)型管理.
如果想折騰,這個(gè)可以考慮,但以后應(yīng)該是回不到技術(shù)路線,也回不到管理路線了

chee23

shootbomb1 發(fā)表于 2014-12-9 20:03
其實(shí)就是售后,即使包含一點(diǎn)采購報(bào)價(jià),你也沒多少定價(jià)權(quán),但擦屁股背黑鍋是肯定的
5 h# ?  r0 `; J& Z
這個(gè)職位的好處,接觸面廣 ...

炸彈哥，這最后一句話該怎么理解？

shootbomb1

chee23 發(fā)表于 2014-12-9 21:22
- X. j+ `* p; X- f! I+ B+ [炸彈哥，這最后一句話該怎么理解？

+ j' P  f$ c! D$ F' Y" H1 i   做這類職位，應(yīng)該是回不到技術(shù)方向了：
  i# ?9 A7 I+ L1.事情多，精力分散，很難專心做什么。
* M# @' m, `4 }1 M- a  I; v2.看多了聽多了，誘惑多了，想法也會(huì)變多，靜不下心，而這是做技術(shù)的首要條件。
4 c/ F; `9 A' u* M! W3.做多了都是重復(fù)勞動(dòng)，如果做得出色“升級(jí)”了，那就去研究如何做人混社會(huì)了。
4.公司架構(gòu)決定了，售后可以向設(shè)計(jì)提意見要求改善，但表現(xiàn)出來的結(jié)果，一定是設(shè)計(jì)指揮售后。
- a+ C  K. e4 x9 o7 U$ D( X) s; s' y
, ?- }4 g) P; I  S4 O9 B   這個(gè)職位也有管理職能，公司規(guī)模不大，就是“管家婆”，也僅僅是“管家婆”，但這不屬于國內(nèi)“主流”管理。
   國內(nèi)的“主流”管理：
比如研究如何讓別人失業(yè)的，中國叫優(yōu)化整合降低成本，日本叫資源集中消除浪費(fèi)，英文叫costdown.
8 `0 C1 {9 ^% x$ h' @比如研究如何把別人的“變成”自己的.

chee23

shootbomb1 發(fā)表于 2014-12-9 23:59
7 |5 k  h3 L1 O2 z- p做這類職位，應(yīng)該是回不到技術(shù)方向了：
1.事情多，精力分散，很難專心做什么。
8 p. s) {% `/ A8 z, j+ r8 v2.看多了聽多了，誘惑 ...

. L9 C4 l$ I+ i1 P$ u售后服務(wù)，遇到問題，排除問題，解決問題不也是技術(shù)積累的一種嗎？
我自己覺得是可以積累更多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，而且也有打算適合的時(shí)候轉(zhuǎn)回去做設(shè)計(jì)。
2 V8 Y3 G. [3 o3 y原來在車間干了三年，現(xiàn)在畫了三年的圖，準(zhǔn)備再去車間，去現(xiàn)場(chǎng)干，以后再跑回來畫圖，這樣行的通不？
現(xiàn)在要去做現(xiàn)場(chǎng)，像你說的那樣來錢快，但是年輕的時(shí)候確實(shí)也需要錢。

shootbomb1

chee23 發(fā)表于 2014-12-10 00:28
" C6 o4 z4 s7 n: \0 t* l1 K3 d6 I售后服務(wù)，遇到問題，排除問題，解決問題不也是技術(shù)積累的一種嗎？
我自己覺得是可以積累更多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng) ...

# c! Y; w9 q' T1 q分開說
$ S: q6 z3 l& i1 r: Q1 [先說來錢快的話題
. c8 b/ s1 k8 U9 Y0 l
首先,我說的是售后,不是車間一線.
去車間一線接觸現(xiàn)場(chǎng)是必須的,但是,除非有官可當(dāng),不然從底層開始發(fā)展,也是很難的,畢竟國情擺在那里

售后,是指歐美企業(yè)雇傭的國內(nèi)服務(wù)人員,比如機(jī)床設(shè)備,安裝調(diào)試維修培訓(xùn),收入構(gòu)成:工資,補(bǔ)貼,獎(jiǎng)金,加班費(fèi),而且在每個(gè)領(lǐng)域,都是明碼實(shí)價(jià)的,可以算筆帳,比如:
- j9 B3 j1 t- }6 e: m4 F. A+ Z. a
' t$ X9 D* v) G% G基本工資:稅前6k(這個(gè)實(shí)在不高,再低,別人就不敢要你了)
一個(gè)月加班60小時(shí),加班費(fèi):3k+
補(bǔ)貼:即使每天按200算,6k
6 P" J7 H7 j8 x, ?. w到手就過萬了,沒算獎(jiǎng)金,沒算你懂的收入,沒算計(jì)劃外收入(比如你接私活)

你可以算算辛苦一年多少錢
8 U" E8 Q1 y1 B8 j
同時(shí),對(duì)于來中國撈錢的歐美企業(yè),和利潤比起來,這個(gè)成本實(shí)在算不上什么,而且,企業(yè)要的是能立刻做事創(chuàng)造價(jià)值的實(shí)在人,文憑不一定是門檻,所以,年輕,有能耐,能勝任,你就能立刻掙這個(gè)錢
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shootbomb1

chee23 發(fā)表于 2014-12-10 00:28
售后服務(wù)，遇到問題，排除問題，解決問題不也是技術(shù)積累的一種嗎？
我自己覺得是可以積累更多的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng) ...

再說下方向問題
- Z: F. Y6 F; @# e4 i7 R  }( O) t
+ H6 |( O' h& c9 R首先,職業(yè)發(fā)展,最好一步到位,不要來來回回,因?yàn)榫蜋C(jī)會(huì)都有限,即使輪崗,也是把一門做好了,然后有機(jī)會(huì),再去做別的了解更多.

8 P  D1 O3 J# q6 a& M4 W! D我工作的一部分,是總結(jié)公司的產(chǎn)品存在哪些問題需要改進(jìn),這份工作我做了4年,如果公司有人問我,我可以說出來,什么時(shí)候出現(xiàn)過什么問題,然后反饋給了設(shè)計(jì)部門,其中有些問題得到了改進(jìn),而有些沒有.
為什么?
& m# r9 g) G0 E4 g6 W1 ~& i9 k因?yàn)槲抑皇钦驹诋a(chǎn)品使用者和維修者的角度在考慮問題,而沒有站在設(shè)計(jì)者的角度考慮問題.
, }8 K" t' q- R9 P* `
一個(gè)產(chǎn)品,首先要考慮能不能做出來,然后考慮做出來有沒有市場(chǎng)價(jià)值,然后才是其他包括使用和維修等因素,這個(gè)優(yōu)先順序不會(huì)改變,也就是,"從前往后"考慮,而不是反過來.
所以,做設(shè)計(jì),你可以從售后那得到經(jīng)驗(yàn)總結(jié),事半功倍,但是,做售后,你能從設(shè)計(jì)那得到什么?

yangjie0575

怎么還要調(diào)試安裝啊！！感覺不輕松！

這條路很難

應(yīng)該是銷售工程師 一樣的