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月底離職,裸辭的尷尬。。。求收留啊。。。

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1#
發表于 2014-12-8 15:56:42 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
先介紹下當前狀況,這家公司是去年一個學長的導師創業,叫我過來,然后我就來了,從去年十一月做到了現在。。。來之前也沒明確跟我說來了負責什么,來了之后說是負責電控部分,再后來就是機械電控全都弄了。。。! S" d: L: b, H1 y0 M# A
剛開始的時候,是說做桌面型3d打印機、工業機器人(桁架式)和自動上下料設備。。。到今年三月份左右的時候(當然,這期間也有干別的事情),我把3d打印機調試的差不多(由于原型機是純手工打造,裝配存在一些問題,不過打印的精度也還可以)了,又說是自己做沒什么市場,不做3d打印機了,改為代理國外品牌,賺取差價。。。也行,那就只做工業自動化方面的吧,就是桁架式機器人和自動上下料設備,如果好好做下去,也還是不錯的。。。
+ p- {* F! h7 X2 q4 {2 l可是時間一長,就發現這么下去真不是辦法,原因有多方面的。。。比如外協加工的東西,由于是小批量的外協,找的廠子也都是較小的,每次拉回來都會發現有不少的問題,影響裝配。。。再比如,老板沒有專門的業務員,自己談業務的能力又不怎么樣,總是拿不到單子。。。再比如,公司已慢慢的走向了貿易方向,而不是本來的研發方向。。。7 h' s6 G9 c- u! w
在今年六七月份的時候,我就有了要走的打算,可是想想,人家叫我過來,結果活還沒有干完,我就走的話自己心里還有點過意不去。。。- J* {4 m. ]" {4 a0 t9 Y! z
直到上月中旬,樣機都調試好了,包括用固高控制器做的多軸伺服機器人的控制系統和完全我自己用PLC控制的單軸伺服機器人控制系統,還有一些別的東西,于是我向老板提出了辭職。。。
' D6 X& @' W5 @( w- v4 q然后就是老板找我談,我當時堅決的說現在東西都差不多了,真的要走了,而且以前就是這么想的。。。老板也沒有多說什么。。。我就說趕快招新人,我把工作交接完成就離職。。。前段時間老板問我可不可以待到十二月底,我說可以,然后就準備月底離職了。。。
" [' ]" E2 a' ^2 r前幾天,和一家美資代工廠談的差不多了,去做設備研發,因為看他們在網站上給出的待遇不錯,在面試中也就沒有刻意的去強調待遇方面的問題,結果在面試什么的都談完之后,人事那邊給出的薪水底薪只有5.5k。。。另外,hr跟我說一年下來,平均每個月會有50小時左右的加班,這樣加班工資有2k多。。。可是我覺得這個加班工資有點不穩定啊,如果不是很忙,沒有加班或者很少加班的話,那一個月下來豈不只有5.5k的底薪啊。。。那和我現在的薪資差不多阿。。。(我現在就相當于是六天班,所以對加班倒是無所謂)2 Q! Y" ~9 }0 X! x' u& M
所以現在有點彷徨,到底要不要去呢。。。) e& C, W3 ~) P/ v: a) c$ U
去的話,好處是公司比較正規,什么流程之類的比較規范,而且做的設備屬于非標設備,能學到不少東西,特別是基礎方面的。。。不好之處就是覺得這個工資實在是偏低了一些。。。3 o/ m1 e9 h8 ?2 b2 }/ ~
各位大俠怎么看呢。。。
$ ?  ]% L) x( e, x我發這個帖子呢,有兩方面用意,一方面是吐糟下當前的尷尬。。。
( S+ d! b5 N$ `6 `- {1 J另一方面,也想在論壇尋找下伯樂,有需要非標自動化設計的嗎。。。如有意向,請留下郵箱或其他聯系方式,我會把我的簡歷發到郵箱內。。。$ U3 d3 ^4 X" @/ S; @9 V
最好是江浙滬這邊的。。。
/ y; z* a/ }- s+ a7 d( S; `( G0 {0 u# x* l3 `# V6 `
! r1 U: E3 U, z1 t+ G2 {
補充內容 (2014-12-9 17:21):0 V$ j$ n- d3 k. {/ i3 t  P
今天再上論壇一看,發現現在裸辭的人好多啊。。7 u$ i* @) E# U- m

9 f. K2 {4 w: x# @9 }: Q7 L補充內容 (2014-12-9 17:24):
1 Q$ [9 v, q9 e  ~8 |0 x2 f/ ^再補充下,我個人是做機械設計方面的,打算從事非標自動化方面的設計。。。另外,本人對電氣控制也比較熟悉,可以協助一些電控方面的工作。。。
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2#
發表于 2014-12-8 16:01:51 | 只看該作者
哎發一份給我吧
) u, n/ ^% w4 K& }& g2 L0 n, Z: |. yyanglei@shhliuyi.com

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已發送,請查收,謝謝。。。  發表于 2014-12-8 17:22
3#
發表于 2014-12-8 16:03:56 | 只看該作者
你的情況和我一模一樣  哈哈

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共勉,哈哈。。。  發表于 2014-12-8 17:23
4#
發表于 2014-12-8 16:09:13 | 只看該作者
你工作幾年了?

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兩年多。。。不過我認為看能力不能光看工作年限啊。。。  發表于 2014-12-8 17:22
5#
發表于 2014-12-8 16:39:13 | 只看該作者
年底之前辭職,樓主很有勇氣啊

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額,這個不能是早就想走,只是想著還沒把活給干完,走了感覺心里有點過意不去,就拖到現在了。。。失誤啊。。。  發表于 2014-12-8 17:25
6#
發表于 2014-12-8 16:42:19 | 只看該作者
我都搞了十多年非標設計了,今年離開老公司突然發現所謂非標還是有一定的范圍,機械原理可以一下看明白,但具體設計還是有區別的,而且每個公司規定不一樣,剛進去都有很多新東西要學,結果今年幾乎每天都在學習,沒有什么機會發揮自己的特長,感覺進一個公司首先要看它的產品是不是賺錢,老板沒賺到錢自己不可能拿到高薪,再就是進一個公司看是不是最終可以搞關鍵的設計,如果最終可以成為公司的主要設計人員,開始的時候工資可以低一點,最后就是新公司會不會給你一個適應階段或你對公司的事是不是很熟,如果都不是就不要考慮隨便進去了,條件再好也不要輕易換公司

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說的好啊,收藏一下  發表于 2014-12-10 10:14
能力強,不一定工資高。還得看行業。賺錢的行業,再加上老板大方,才能拿到高工資。鐘工看的很明白啊。  發表于 2014-12-8 18:26
是啊。。。所以我現在也就在想,下一家一定得找個能讓我呆三年以上的,要不這么經常經常換工作真不是辦法啊。。。盡管兩次都是因為有特殊的原因。。。  詳情 回復 發表于 2014-12-8 17:26
7#
 樓主| 發表于 2014-12-8 17:26:31 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發表于 2014-12-8 16:42 - D0 _4 `% H) u/ h* C/ C' v
我都搞了十多年非標設計了,今年離開老公司突然發現所謂非標還是有一定的范圍,機械原理可以一下看明白,但 ...
# i0 v8 g2 U3 f
是啊。。。所以我現在也就在想,下一家一定得找個能讓我呆三年以上的,要不這么經常經常換工作真不是辦法啊。。。盡管兩次都是因為有特殊的原因。。。$ A" T( T- G# E* i6 M0 m' t

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嗯,我也這么想的。。。  發表于 2014-12-9 17:16
那就找個規模大點的公司,沉下心來先做幾年  發表于 2014-12-9 08:55
8#
發表于 2014-12-8 17:34:02 | 只看該作者
我前天下午也裸辭了。

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兄弟去個大外資吧,民資也行,別去小單位了。  發表于 2014-12-8 18:54
寧工裸辭了,準備回家過年啦?我九月份做完就辭了,總共幫這個老板做了一月加五天。在老家呆了兩個多月了。  發表于 2014-12-8 18:28
哈哈,共勉吧。。。我這個是拖到現在才辭職,實在是失誤啊,哈哈。。。  發表于 2014-12-8 18:10
9#
發表于 2014-12-8 18:47:40 | 只看該作者
厲害,2年多,就敢要5.5K

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PLC玩的還可以,通信雖然理論上的東西熟悉,但是PLC之間的通信還是沒玩過。。。  發表于 2014-12-8 20:00
可以了,你玩PLC和通信怎么樣?感覺應該還可以  發表于 2014-12-8 19:34
哈哈。。。是5.5k軟妹子,不是米元。。。  發表于 2014-12-8 19:30
10#
發表于 2014-12-8 18:48:45 | 只看該作者
能不能給我講講機器人的控制,還有桁架機器人

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至于別人說的運動參數、速度特性什么的,那些在低端的機器人(準確的說應該叫機械手)中真的沒什么明顯的體現。。。有些時候可能連準確插補都用不到。。。  發表于 2014-12-8 19:40
這個嘛,其實主要就是示教、再現,將機器人操作示教,然后把位置參數保存下來,在再現過程中將保存的運動狀態形式展現出來。。。其實真的不難,要不我也不可能用PLC就可以控制啊。。。  發表于 2014-12-8 19:38
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