最近朋友又拉我去做游戲。想多次邀請,過去看看也好。
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; }: K. [" L5 z) h" J5 A' k他是想創業的,而交流之后發現我的路跟他不同,因此我繼續我的生活。俗話說樹挪死人挪活,有的時候未必是這樣。或許你只是從泥潭挪入了火坑。是福是禍,自己判斷很要緊。朋友歸朋友,志同道合一起做很好,而為了別人的夢想,自己不需要承擔太多的。4 y6 l3 |- G- d
4 H# p7 v+ o$ d: S, B- r7 E之后看了大家討論各種的創業話題。我也就想談點自己的看法。) ^' T; w w; ?' D9 p0 I
' a# Z# |5 m, |/ f/ D說實話,我沒有創業資本,無技術無資金無人脈無產品無市場。腦子里就創業兩個字而已。其實很多人跟我一樣。1 Z, m5 l7 o! v1 M/ h2 m0 Q
怎么說呢,看大家說創業,很多很滑稽的想法,直言就是為了創業而創業,甚至是為了做老板而創業,而根本不知道什么是創業,更不知道自己在做什么。腦子里只是創業兩個字而已。
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創業者有以下情況:/ c2 V9 f* ^5 @+ O+ T1 y6 X/ [
技術人員:技術很牛,公司產品一切資料都掌握,對待遇或者未來不滿意或者有更多想法,于是想單干。然后糾集一群人,做起來這個產品,或許做的比現在的還要好些。$ f+ |% n, k, R0 n) f
; V- K3 r5 d* i5 ~4 v" ? R銷售人員:在公司有大比例的訂單,老板和公司效益跟自己的努力密切相關,而自己的努力和收益卻只跟老板的心情有關。于是單干,甚至有人可以將公司的技術人員也挖走。
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1 }3 D) w( {0 l: ^& z% G H管理人員:下面的小弟,無論是銷售的還是技術的,都有廣泛的 影響力。感覺職業生涯差不多到頭了,自己有各種的資源,于是出來單做。一般都要拉幾個下屬一起做。
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以上情況,個人 以為都不是創業,說不好聽的,就是挖墻角。. s" i1 n" B: Q3 Z- H2 B% A; T
; l) ?( }' Q) u% m% i0 L/ X于公,肯定公司在效益分配上不合理,導致一部分人不滿意;于私,個人欲望膨脹,想能多分一杯羹,當愿望不能實現時,就要拆臺。兩種情況的本質都是分配問題。這個問題跟創業無關。因為他增加的只是個別人的收入而不是整體的。有人有好處,有人就有損失。對社會無意義。! a; L* g' f# L
6 P$ `& l% P2 G' l- D而真正的創業是在公司發展方向和理念上有沖突,這個沖突可以是技術上的,產品上的,市場上的和管理上的。導致個人跟公司無法進行長久的合作,在當前的環境下自身優勢不能得道有效發揮,所以出來單做。* a1 L/ t4 o$ \& L
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在這樣的情況下出來單做,原公司利益不會有太大損失,因為他們 有著既定的方向和目標,所以他們可以找到人來頂替離職人員。而離職人員因為有著自己更高更好的方向和目標,一般也會發展迅速。這樣,整體產業就做大了,社會和個人都 有良好收益。! i; \( x4 M9 ?3 P' c. j q5 _- a. v
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總結一句,創業是因為理想而不是因為利益分配。
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: ~; ?5 h; i: t+ _3 \如果是因為錢的問題而選擇創業,今天你可以拆別人的臺,明天必然有人拆你的臺。在金錢面前,很少人會知足。
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創業,做老板,賺大錢,幸福的生活。中間有必然聯系嗎?而自己追求的是什么?
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