和老板兩人一起白手創業，近5年了...

icedtan

如果你的總收入，還沒有你下面的人多。那趕緊給這老板說拜拜吧。
: ?' T7 C$ `( a; L/ @# J2 `! }他根本就沒有把你當根菜。

foroou

這個問題很是糾結啊

智焊

上海狐飛 發表于 2014-11-28 14:54
* ^  d4 n/ ^% _; }這樣的合伙人好，我喜歡

上海狐飛

我大學老鄉，給老板打工有10多年。最初也是老板承諾最后會給一筆錢，所以工資不高，社保沒有。可惜有一天，老板掛了，老板娘不認賬，廠也黃了。好在他為人實誠，這么多年在圈子里有一些人脈，在朋友們的支持下，自己創業，做的還可以。
3 X2 p0 _) L2 J* r所以說，還是現實一點好，要不然老板真把你當傻子。

ye1412

www.zdscj.com 發表于 2014-11-29 09:25
( }% `/ z+ z! I! m9 Y感覺  這么多年的交情了 弄僵了 不好看啊~~

每每看到這種邏輯我就想笑呢，他都好意思裝傻子玩你，你有啥不好意思弄僵的。如果真能弄僵，就說明你們關系很一般，那還談什么交情呢~~~再說“不好看”是什么意思？誰會在意你倆的交情呢~邏輯徹底碾壓我了。。

--ヤ鬧鬧o

目測沒有股份

--ヤ鬧鬧o

不要講當初創業什么的，只看現在情況。

chenglong901025

好老板不談理想，只談工資！

kerrwang

最煩那種年底結帳的老板，如果耍帳，一年就忙活了。

小鼠大膽

不知道所謂老板一年盈利多少？你所創造的價值是多少？你在公司的核心價值占比多少？如果沒有你公司沒有一分錢損失。你就是多余的，老板看你元老，給你飯吃（混混）。不會主動給你加薪啥的！

2 o& b4 q3 E9 i0 H# A如果你在公司的職能范圍很大，核心人物之一！能影響到公司的產值銷售額等！你就有資本。
/ R' w* s1 Y2 y  J! C. I' `要么你掌握市場資源。要么你掌握公司核心技術。其它管理啥的就不談了！
3 O6 w. O: s4 I) L8 S$ Q. k
# w9 A2 ^7 }( S' S% v. m你和老板，你不過是個跟班！所以樓主先明白你自己的能力與分量！再做定奪............