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先行者上海:用工業4.0思維實現“無憂慮制造”

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1#
發表于 2014-10-23 14:03:39 來自手機 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       幾天前,一卷卷用最嚴格標準制造的、锃亮的汽車板,還躺在一塵不染的上海寶鋼廠房內,而幾天之后,在長春的一汽大眾,這批既有硬度又不失光澤的板材就在全自動剪切、沖壓設備和靈活機械手的工作下,被裁剪成汽車用的各種“衣裳”。
       現在國內生產的汽車,每兩輛中就有一輛使用了寶鋼的冷軋汽車板。為什么寶鋼汽車板具有如此吸引力?除了質量出眾以外,一個重要的秘訣就在于供應商的早期介入系統(EVI),用戶只要告訴寶鋼需要多少輛某型號的轎車,該信息系統就會在第一時間作出反應,根據需求驅動生產。
  
  類似寶鋼嘗試的這種信息化、周期化、智能互聯的制造方式,是上海一些傳統制造企業正在進行的與“工業4.0”相關的實驗之一,而其背景就是全球新一代信息技術革命和新產業革命的融合對接。
  
  試用“工業4.0”思維想問題
  
  寶鋼股份汽車板首席工程師鮑平說,雖然寶鋼的汽車板質量沒得說,但因早期與汽車廠沖壓模具不匹配,用戶難以使用,訂貨并不多。來自市場的這一“課”,讓寶鋼深刻意識到,新的市場背景下,產品不是按照標準和工藝生產出來就萬事大吉了,在某種程度上,提供滿足用戶需求的服務更為重要。在鋼材還是“皇帝女兒”的年代,寶鋼就以汽車板為先導,全面介入用戶從研發到量產的各個環節,不僅要滿足用戶說出來的需求,更要讓用戶發自內心地感到“這就是我想要的”。
  
  今天,購買汽車板的價格中也包含著寶鋼全方位的技術服務和支撐。例如:日產汽車對鋼材的要求極其嚴苛,通過與寶鋼開展EVI合作,他們找到了本土化最適合的材料;上汽通用五菱的主力車型是微車,即使薄利多銷但依然選擇寶鋼,原因是對效率有要求,寶鋼的產品和服務能滿足快節奏的生產……透過鋼種的全球首發、合作模式的擴展、理念的創新,用戶可以在寶鋼EVI框架下各取所需。
  
  對此,復旦大學管理學院產業經濟學系主任芮明杰教授表示,通過分析數據,預測需求、預測制造,這就是我們希望倡導的工業4.0思維。比如:傳統的汽車板生產方式是大規模、大批量的標準化生產,而全新的生產方式將逐步突出不同汽車企業的個性,以智能化作為基礎,進行大規模定制生產。
  
  “無憂慮制造”考驗智能化水平
  
  在上海化工區的賽科乙烯工廠內,安裝了一套國際上最先進的監控系統,通過監控汽輪機、壓縮機、泵、風扇、熱交換機等機器的震動、溫度、流程、性能、排放等,提前發現機器可能出現的故障,及時作出維護響應。這套由美國通用電氣(GE)公司生產的系統能有效地監控設備運行的健康狀態,減少非計劃停機超過50%,為賽科每月節省超過220萬美元主要由潛在的非計劃停機所造成的損失。
  
  而全球港口機械設備的龍頭老大上海振華重工,也在“智能”上做文章。去年,他們與廈門遠海集裝箱碼頭簽約,建造全球首個無人化自動化碼頭。振華重工電氣公司研發中心副主任單磊介紹,傳統的集裝箱碼頭在生產作業中要受人為因素、天氣因素、成本因素等影響,同時,還面臨吞吐量急劇增長的壓力。新碼頭建成后,將實現真正意義的堆場無人化作業,該裝卸系統由中央控制室計算機控制。其中,設備智能調度控制系統將成為自動化碼頭的核心系統。據悉,由于自動化碼頭設備采用電源驅動,和常規碼頭相比,總碳排放量將下降15%左右,能耗費用將下降25%左右。碼頭運行后,能有效克服傳統集裝箱碼頭的種種不利因素,大大提高安全作業水平和產能。
  
  專家認為,“工業4.0”追求的目標是,要達到這一境界,有賴于運用自動化手段。因此,無論是智能工廠還是智能生產,都離不開智能二字,而這正是企業在做的“實驗”內容。
  
  上海在“工業4.0”上要率先突破
  
  市經信委主任李耀新表示,當前上海已進入最不典型發展、最典型轉型的歷史階段。事實上,自全球金融危機之后,發達國家和地區都在尋求專業發展的“變招”:美國在經歷了“去工業化”之后重新提出“再工業化”,德國則提出“工業4.0”促進新型工業化。因此,對于“工業4.0”等具有革命性的理念和實踐,上海決策部門也必須早做籌劃,鼓勵先行。
  
  事實上,“工業4.0”同樣需要互聯互通。李耀新說,廣義互聯網除了人和人的連接之外,還有人和物、物和物的連接。“今天的互聯網只完成了物理、人、社會和信息連接的5%,還有95%沒有完成,所以空間無限。”
  
  芮明杰也認為,“工業4.0”將會是歷史性機遇,要抓住這個機遇,上海首先必須提高科技創新能力,不僅僅是出成果、論文和專利,而且要出高水平的科技產業化成果。其次,上海在互聯網、電子商務、互聯網服務等領域需要領軍企業。同時,他建議上海起草一個“工業互聯智能生產系統”發展綱要,及早規劃目標、戰略、技術重點等一系列方向,并且在“十三五”期間產業結構調整“由重入輕”,即由重資產產業發展為主,轉向由輕資產產業發展為主。
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發表于 2014-10-23 14:12:36 | 只看該作者
上海這是以為沒有雄厚的重工業基礎,就憑幾個外國靠的電氣元件就可以4.0嗎
3#
發表于 2014-10-23 14:35:07 | 只看該作者
美鋁看到這個就狂笑不止。
4#
發表于 2014-10-23 14:54:40 來自手機 | 只看該作者
什么時候5.0呀

點評

什么時候發展到什么狀況是有當地的實際情況決定的,很多原先的技術跟不上要求才發展新的。就我國目前情況發展4.0應該算跨越式發展吧。  發表于 2014-10-23 17:01
5#
發表于 2014-10-24 09:48:05 | 只看該作者
一定要相信科學!!
6#
發表于 2014-10-24 11:48:11 | 只看該作者
飯要一口一口吃,路要一步一步走,加油
7#
發表于 2014-10-25 23:13:32 | 只看該作者
15年內寶鋼要滾蛋!上海現在還玩制造?瞎逼扯而已!
8#
發表于 2014-10-26 13:02:45 | 只看該作者
本帖最后由 shootbomb1 于 2014-10-26 13:46 編輯

看了看,這種"智能化"實質不就是外包么?我們也提供這種服務

我們提供整個加工車間的外包管理服務,整個加工車間從批量生產到管理維修,從設備刀夾量輔具到ERP,全部由我們提供,所有相關問題我們解決,按指定要求提供結果,對品質/生產管理/物流等部門提供接口信息,比"智能化"還"智能化",畢竟目前的車間智能系統還沒到比人更智能的地步

和提供整合服務的代理的區別在于:
這類代理的核心價值在于整合,如果有技術能力,也可以提供少許輔助作用,但畢竟東西不是他的,話語權不足,在實際情況中很容易打麻將
而我們不同,設備刀具夾具的設計生產全部是自己交鑰匙設計生產的,核心是工藝能力和對設備機械電氣的了解,然后才延伸到整個生產領域,整個環節都是自己的,和代理相比優勢很明顯

你的回報:
省事,可以把整個工藝/項目管理/維修部門包括倉儲人員都裁掉,至多留下1,2個對口人員;
如果不能全部自動化,必須存在生產人員,那么生產人員的素質要求和作業復雜性也大大降低;

在機械行業從業人員素質嚴重泡沫化的今天,去掉上面這些勞務成本,你是穩賺的,而且賺得不少,只是賺多少的問題,還可以包裝成工業5.0/6.0...思維,寫寫文章貼貼金
9#
發表于 2014-10-30 20:50:04 | 只看該作者
都是為新聞聯播準備的稿件而已啦,列子中的基本是國企,燒了錢下去就要有個表面的東西,當然啦,一般的民營企業都沒有實力或者不愿意去搞這些
10#
發表于 2014-12-8 21:34:52 | 只看該作者
好像全是國企
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