一直做低端外協加工，擔心以后高端做不了沒飯吃，怎么辦呢

SD_CMIW

    民企做了五年數控銑，相關操作和理論是車間最好的，甚至超越相關辦公室技術人員，人際關系也不錯，但一直未被領導關注，很是費解。也看不到崗位調整的希望，是不是該挪窩了？
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    一直都是做低端外協加工，基本什么活都摸過，精度一般化，不是很高，水平到底如何也不很清楚，擔心以后高端的做不了沒飯吃。
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! B$ Y9 d" E5 ~    希望各位大神指點，以后該怎么提升，像我這種情況怎么才能更上一層樓

老鷹

轉型升級意識不錯，有前途。

toafy

按照我的路線，在一個地方只有不停的付出而已經沒有多少東西值得學習和收獲的時候，那就趕快撤。但對于樓主來說，你自己有給自己定下目標嗎？你說領導沒有關注你，沒有崗位調整的希望，那你希望能調到哪個崗子上去？而你希望的崗位所需要的能力你是否具備？欠缺什么？如果真的給你做了，你是否能承擔下來？總而言之，自己要有目標，有了目標才有方向，才知道自己該在哪方面努力。

桐蔭觀弈

像你這樣跳跳槽是個不錯的選擇，因為你的發展遇到瓶頸，如果一直做低端機加，但老板器重又另當別論

劉愛國1

我也覺得該跳槽試試看，興許會好很多，不要當老了才后悔

機器狼

員工還是老板？

wangqing1

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你能在這么一個JB地方 窩著5年，你不適合學技術，想想別的招，往上爬吧！沒技術含量的活，我學徒時最多一個月，再一個你的技術人員，也是垃圾，那都是這樣，別把超過他們當回事，把眼光放在，社會大環境，出去別的廠子走走！

糊侃一刀

跳吧，遇到同樣的情況，感覺后悔了

釣鰲客

1、在職場里專業、工作的態度、做人都很重要；
; y9 i7 U' _. H* v. X2、儲備超前的知識、發揮足夠的實力，讓同事知道、讓同行知道、讓圈子里的人知道，要讓別人愿意花重金來挖你，而不是投懷送抱！高薪是這么來的！