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樓主: aizaipiao

你們為什么辭職,是受到不公平待遇,還是尋求更好機會?

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21#
發表于 2014-9-23 21:13:02 | 只看該作者
又是清華的。。。
22#
發表于 2014-9-23 21:27:15 | 只看該作者
第一份工作在一個國企,在天朝的企業里實在干的不爽,心累了,就走了

點評

國企福利好、、但是要想發展。還是去外企好。、  發表于 2014-9-24 13:04
23#
發表于 2014-9-23 21:40:31 | 只看該作者
畢業后一直在國企機械廠,干了4年多,一直在車間干機加工,有多少次想走,但是沒地方去,時間久了,就像溫水住青蛙,外面民企也不熟悉,不了解,但本科一直干機加工也不是個辦法,漸漸都麻木了,大俠外面了解嗎,不知道外面什么情況,很想出去搞設計,覺得本科干了幾年機加工,條件絕對夠,就是沒機會,求大俠推薦個

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設計可不是靠干幾年活就成的,不過是熟悉了工藝,倒是能幫助避免設計中可能出現的工藝方面的錯誤。 設計有設計領域要懂得東西,需要經驗和教訓的積累。所以想進入設計就盡早吧,哪怕從新手開始。  發表于 2014-9-24 13:13
可以去外企的。我以前有個同事。剛畢業拿兩千多。工作兩年跳槽到外企,工資一下子漲到4.5k。但是國企畢竟福利待遇都好。辭職需謹慎。  發表于 2014-9-24 13:06
24#
發表于 2014-9-23 22:39:14 | 只看該作者
平臺永遠比工資重要!
+ v/ `) j$ Z: v5 u$ O7 D3 K# s說實話就算一個月1萬塊錢 一樣買不起房子買不起車..  
1 V) C. W7 W' h. [3 }1 k' {

點評

理是這個理。我們不追求徹底的改變,只想著怎樣可以更好,對吧。  發表于 2014-9-24 13:07
25#
發表于 2014-9-24 08:46:52 | 只看該作者
1.感覺自己做的事情沒有價值感,被一直充當打雜角色;
0 O! e, B$ j1 M8 i4 M2.薪資待遇上,老板一直不吭聲;" A& u" Y. K' @: h# M) j
3.企業沒什么發展前途。

點評

這樣有機會可以跳槽的。  發表于 2014-9-24 13:08
26#
發表于 2014-9-24 10:08:41 | 只看該作者
1.工資不高
: _" @2 R" I( I5 a% {, L2.有能學習的沒
) c+ Y) o& k) X( [- |. w+ d2 d3.關系處理不好
27#
發表于 2014-9-24 12:03:25 | 只看該作者
個人覺得找工作的時候不一定要只看眼前那點工資 ,關鍵是以后有木有發展前景,與其因為幾百元去跳槽,不如現在少點工資幾年后能有大的飛躍................

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嗯,對于去外企,大企業的朋友來說是這樣的。  發表于 2014-9-24 13:09
28#
發表于 2014-9-24 12:16:31 | 只看該作者
(1)干得很不開心。; V; M' z. X8 |7 S2 ?% S
(2)沒有可以學習的機會,沒有發展前景的。( R' M7 O+ i1 W: R9 y" h' E
(3)遇上一個沒有頭的老板或上司的。" o+ o: T9 F+ E0 D4 [
遇到以上這些的,我均會直接辭職走人。
29#
發表于 2014-9-24 14:29:37 | 只看該作者
1.工作內容是不是自己喜歡的,感興趣的,雖然說興趣不能當飯吃,但這是能讓你不混日子,讓你堅持下去。
0 r& `2 [+ q* x# D0 t3 p( M9 d2.工資,自己有個評價,自己在工作的這個城市應該能拿多少工資。
" F# C$ \. O+ \0 f0 c: Q3.人際關系。
30#
發表于 2014-9-24 14:40:37 | 只看該作者
馬云曾經說過:“員工離職無非是兩個原因:第一個是錢沒給夠,第二個是心受委屈了。”
, L) U. M7 l/ t! o; M" r# d5 n本人第一份工作離職是因為受到了不公平對待,同時工資很低,那時候剛出校門,覺得萬事都很美好,到了社會上才覺得太天真了
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