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機械設計和電氣設計待遇問題

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1#
發表于 2014-9-2 21:55:39 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       最近在論壇里有朋友討論起機械設計和電氣設計待遇問題,有的說機械設計待遇好,有的說電氣設計待遇好,究竟是機械設計待遇好還是電氣設計待遇好呢?
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      請大家根據自己的親身經歷說說,或者根據自己的所見所聞講一下,越接近現實越好,希望大家不要想當然的評論.) Q3 [- Y* k: ?0 _9 N

3 [' l0 x% a+ j, b      我先說一下吧,我畢業最開始在一家電氣公司設計電氣方面的內容,這家企業是老國企改制的企業,做的產品都是針對電廠用的配電柜,應該說技術含量還是比較高的.那應該是五年以前的事情了,那個時候實習大約1000左右吧,正式工作在1500左右,再往后的工資應該是憑自己的工作經驗和能力了,記得當時一般人的工資大約在2000-2500左右吧,有一個老工程師(也就40多歲)能拿3000多,只可惜當時實習完以后,我就再也沒有專門設計過電氣方面的內容 了.
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      我現在設計機械方面的內容,在接觸到的圈子里面機械設計人員要比電氣設計人員的工資高一些,我們公司一般月工資能相差1000左右吧,這也可能是我們當地搞電氣設計的人員比較多的原因吧(老板說過在本地人才市場很容易能招聘到電氣方面的人員).
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  O* i- v  C8 t" n      最近去北京出了趟差,有個搞機械的同行告訴我搞機械沒有前(他在北京做設備管理,一月到手的工資5000),還不如做電氣設計呢.
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      這就是我的親身經歷和所見所聞吧,請大家也說說自己的經歷吧.# m$ N2 |" Y$ U  e; J
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2#
發表于 2014-9-2 22:04:46 | 只看該作者
做設備管理跟做機構設計不一樣吧

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是有區別,我表示的不清楚,這個同行職責是做設備管理,但也設計一些工裝之類的事情.  發表于 2014-9-2 23:12
3#
發表于 2014-9-2 22:22:41 | 只看該作者
機械也分很多啊 ,通用機械  非標機械,然后還有些很窄行業的小型機械,不同行業 利潤不同,造成員工的薪酬也不盡相同。

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是呀,如果具體到數控機床行業的話,機械和電氣的待遇一般都比較清楚吧.  發表于 2014-9-2 23:10
4#
發表于 2014-9-2 22:27:31 | 只看該作者
外資,軟件設計比機械設計工資高,電器裝配比機械裝配工資高,軟件設計師經常出差,去客戶那里調設備,一個人看幾個項目,機械設計只能呆在廠里,繼續玩那個項目。。。

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電器裝配技術含量不比機械裝配低,走線走氣漂亮很重要。  發表于 2014-9-3 11:20
電器裝配比機械裝配工資高. 這一點和我們公司正好相反,我們機械裝配有一定的技術含量,電氣裝配就是看著接線圖接線,技術含量很少,收入相對較少.  發表于 2014-9-2 23:09
5#
發表于 2014-9-2 23:29:12 | 只看該作者
就我同學里面來看,電子電氣畢業的同學就目前來說還是大多數比我們機械畢業的要高。。。就平均而言,高了將近1k吧,在同一地區。。。

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我自己認為,今后電氣方面的人才待遇可能普遍會比機械方面的人才待遇更高一些!  發表于 2014-9-2 23:52
6#
發表于 2014-9-2 23:32:04 | 只看該作者
華為起薪10000
! f3 g3 P. B6 v( H深圳很多高科技電子公司的研發部平均2萬/月

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這些都是和電氣方面有關的工作,深圳一般搞機械設計的也就是五六千,拿八千或者超過一萬的很少.  發表于 2014-9-2 23:50
7#
發表于 2014-9-2 23:32:30 | 只看該作者
我所接觸到的機械比電氣略高,但是覺得是短時間的。當都達到一個級別的應該差不多
8#
 樓主| 發表于 2014-9-2 23:53:00 | 只看該作者
本帖最后由 zgsdcrc 于 2014-9-2 23:54 編輯
* s1 g4 M) S; O4 ]  B& w9 x; b; n
我自己認為,今后電氣方面的人才待遇可能普遍會比機械方面的人才待遇更高一些,因為將來很多高技術含量的東西都和電氣有關,而與機械關系不大!
9#
發表于 2014-9-3 07:38:03 | 只看該作者
我覺得還是看個人的水平吧,技術好,拿到的工資就相對高一些。
10#
發表于 2014-9-3 08:42:58 | 只看該作者
機械與電氣相輔相成,誰也離不開誰,所以說到達一定的高度之后,這兩個職位的待遇水平應基本持平。

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實際情況并不是這樣。  發表于 2014-9-3 09:08
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