沒有師傅領，自己去找門

原淺123

" D9 Q% F/ U. w; i7 n' F. z8 }6 c    今年剛畢業，大四下學期實習一段時間，加畢業后這兩個月，習慣了每天這樣上班下班，習慣了公司的飯菜、住宿，自己也一直在做著未來的規劃，不繼續從事機械，我還能做什么、、
     這家私企員工兩百人左右，機械設計研發部門加上我不到十人，我是唯一一個今年畢業的本科生，公司主要是做設備，價格幾千到一百多萬不等，有很多東西可以做，可以學，大部分時候主管把任務單給我，任務單上有任務及完成期限，我自己在內網上查閱以前做過的圖紙，了解這些尺寸為什么是這樣，怎么工作，公差標的多少，圖紙上不美觀不規范的修改一下，有很多地方實在搞不懂了，找他們問，他們的回答很簡單，自己再回到電腦前思考很長一段時間，不懂的再三思考后再去問，有時候我想，到處都是師傅，和沒有師傅是一個概念，每天感覺有事要做卻不知道怎么做，這種感覺很無奈，有時候很痛苦，俗話說的好：師傅領進門，修行在個人。而我現在的情況：沒有師傅領，自己去找門。剛進公司的時候，主管說之前有培養的兩年的一些本科生后來都走了，我想，因為培養出來的人可能會走而選擇不培養，這樣真的好嗎？我想有一個師傅，能夠點撥我，能夠引領我，能夠認可我。
9 _' C1 Q5 J3 H$ t/ Q    希望各位大俠給我一點建議，是在這家公司繼續自學，調整自己，堅持一年稍微有點資本再跳槽，有了一年的經驗，重新就業會好一點，還是辭職冒險再找工作，還是有其他選擇？比如考研、、、比如改變對工作的態度、、、

淺川

自己慢慢摸索吧，大部分人都是這么過來的，你也不例外，多看書，多思考，基礎很重要。
+ C5 E+ Q( h9 i4 b3 j$ Y# j" N平時多來論壇看看。

sammer

要主動啊，找一個不錯的人，叫聲師傅，讓他帶帶。

傻孩子上大學

看準一個師傅，搞好關系，當熱這個師傅本身也要強，不光技術方面。沒事請他吃飯，辦公室勤快些，多干點雜活，打掃衛生，打水啊，什么的。慢慢的，你就有師傅了。

duanyz

求人不如求己，好在現在有網絡！

蘇州-機械

主要還是靠自己，你剛畢業，只要有項目就盡量努力點，現在網絡這么發達，再加上你自己勤快些，應該是可以的。自己多加加班，下班后也可以去學學，這個是為了自己的將來，苦點累點沒關系

lingpeng654123

我很慶幸，當時我們技術領導對我比較好，一開始就指導我，當兩年后我開始做方案的時候，跟我一起來的調到我們項目組，他什么都沒做過，領導讓我帶著，其實有時候有個好領導很重要，但是你要學會去尋找好領導，不要對所有人都那么好，找一個比較好的，多套近乎，但是對其余同事必須尊敬，客氣。慢慢來，你就會發現大家還是會對你好的，只有你誠心待別人好，別人也會對你好的。

大頭0929

一起努力 加油

啟中

飯碗觀念太重了，你這么有沖勁，學習的這么快，等你都學會了，他們就要下崗了，所以他們從內心上是不愿意教你的。
% J4 P: O$ F0 [4 C9 |9 ?  o' E* T這個時候就要建立起親近的個人關系。就是所謂的拜師傅，但是這個最好在私下去做。

原淺123

淺川 發表于 2014-8-29 22:48
自己慢慢摸索吧，大部分人都是這么過來的，你也不例外，多看書，多思考，基礎很重要。
& K1 R$ ?, i+ h2 V平時多來論壇看看。

恩，也只能這樣了