大家是如何找工作的？

c6612373

你離畢業(yè)還有一年吧。在這一年中工作機(jī)會(huì)還是多的。企業(yè)一般都是在開(kāi)學(xué)幾個(gè)月后到學(xué)校去招人的。下半年企業(yè)招人比較多吧，明年上半年公司還是有的，不過(guò)數(shù)量就有些少了。應(yīng)屆生最好通過(guò)校園招聘，而且第一份工作一定要找的好的，第一份工作對(duì)未來(lái)發(fā)展影響比較大的。

囨檞釋

去當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)看看，找一些儲(chǔ)備干部或者應(yīng)屆畢業(yè)生需要的公司。再看看公司的前景

huashaowushuang

我以前就是在智聯(lián)找的

利劍lm

人脈關(guān)系＞校園招聘（各大型招聘會(huì)）＞智聯(lián)招聘＞人才市場(chǎng)招聘

利劍lm

huashaowushuang 發(fā)表于 2014-8-25 13:45
我以前就是在智聯(lián)找的

- [) m7 K+ O1 b/ x6 K# X+ b5 S' u重點(diǎn)是你的簡(jiǎn)歷要有亮點(diǎn)，比如你的成績(jī)排名很靠前，英語(yǔ)水平很高（比如6級(jí)）很多外企看這個(gè)，口語(yǔ)好就更好了，再就是你的項(xiàng)目經(jīng)歷證明你有能力
  K8 x& q- ]7 L& `/ }

xie5355402

校園招聘的時(shí)候附近學(xué)校的公司企業(yè)不是可以共享嗎？多跑一跑，不要怕累

lp0814

發(fā)完簡(jiǎn)歷要電話聯(lián)系下，是不是要人，這個(gè)很重要。如果要人，幾天內(nèi)不回復(fù)的，就是不要了

挨拍的5

建議利用在校時(shí)間就去實(shí)習(xí)，可以關(guān)注網(wǎng)上企業(yè)發(fā)布的一些招聘實(shí)習(xí)生的機(jī)會(huì)，優(yōu)先找外企，會(huì)有比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)安排，為你以后第一份正式工作也能增加砝碼
* I" O& L, x4 M4 ]% g第一份工作不要太關(guān)注待遇，看方向
" ?6 ^  `: v; y% k. I以后職業(yè)生涯如果決定換工作了就海投，比較關(guān)注的職位就直接發(fā)到他們HR的郵箱，一個(gè)星期左右打個(gè)電話他們這個(gè)職位有沒(méi)有招到人，表示你的意向即可，心態(tài)放端正，再去了解下面試的技巧

JasonDeng

網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷都是篩選關(guān)鍵詞的，我知道的是缺少必要的條件根本流不到HR手中。所以硬件優(yōu)勢(shì)很重要。
8 l/ T5 J( d  _$ U3 ]校園招聘或者是宣講會(huì)投遞成功的概率會(huì)更高點(diǎn)，因?yàn)镠R可以直接接受你的簡(jiǎn)歷，有些無(wú)法用標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判的能力會(huì)被看到
其次是，應(yīng)屆生找工作要多跑動(dòng)，消息收集能力強(qiáng)，因?yàn)楹芏喙镜幕蛘叽笮驼衅笗?huì)可能在某個(gè)周末召開(kāi)，而很少人知道。
最后，無(wú)論是網(wǎng)上的招聘信息還是招聘會(huì)，企業(yè)不可避免的會(huì)利用其中的一個(gè)功能，那就是宣傳，與其說(shuō)他們是想招人，不如說(shuō)是想宣傳自己。所以沒(méi)有回應(yīng)不一定是自己能力問(wèn)題。所以堅(jiān)持很重要的

fengwei12345

fengwei12345 發(fā)表于 2014-8-25 12:36
  l! C1 b7 X- I1 v) P2 Z記得以前論壇有個(gè)前輩說(shuō)過(guò)一句話“低端人才找工作靠市場(chǎng)，高端人才找工作靠人脈”，大概是這樣！

" a( O' j& W( v5 d$ p' s5 Mhttp://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=358853