學(xué)機(jī)械的為啥起薪就一定得低？還有木有天理了。

PMA

都分析的很到位，起薪也是看跟誰比，比上不足，比下有余

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4 t% ], V: C6 k很多人都說機(jī)械這一行餓不死吃不飽，還天天鉆工廠，還說我們選了機(jī)械專業(yè)的都這么傻，為什么當(dāng)初不選計(jì)算機(jī)這種高薪的專業(yè)。聽到這些我會(huì)理直氣壯的說我們學(xué)機(jī)械的，踏踏實(shí)實(shí)干上十年以后那就是不可多得的人才，年薪幾十萬那太簡單了；會(huì)說我就是喜歡機(jī)械那種把自己腦子里的東西變成實(shí)物的成就感；還說我就是不想像學(xué)計(jì)算機(jī)的那樣天天只能坐在電腦面前；還會(huì)說我干機(jī)械就是喜歡是我的興趣，并指責(zé)他們只知道錢不知道興趣。
其實(shí)我也知道干上十年也很難得到重視，年薪幾十萬可能性也很小，說興趣干機(jī)械雖說餓不死，但生活也不算好說興趣也沒什么意思。
我只是努力想改變他們對我們干機(jī)械的看法，雖然我知道沒什么用。

lucipng

十九子 發(fā)表于 2014-8-22 18:22
起薪一般要看：
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  h) l% @0 T: H, L2 }9 B, g* a1.產(chǎn)品的利潤，企業(yè)的利潤

同意第一點(diǎn)，只因中國機(jī)械行業(yè)利潤太低。也有高薪，去通信行業(yè)做結(jié)構(gòu)工程師，本科都有1萬以上。

mkaka

其實(shí)也主要是學(xué)機(jī)械的人太多了，再加上國內(nèi)有技術(shù)含量的企業(yè)相對不多，導(dǎo)致薪水偏低

浩觀海云遠(yuǎn)

盼安 發(fā)表于 2014-8-22 17:46
給起薪低的公司往往都是很差的。覺得還有人才聚集效應(yīng)的問題，機(jī)械給人臟亂差危險(xiǎn)感覺，素質(zhì)高的人不往那里 ...

什么叫素質(zhì)高的人不愿意干啊，你什么思想，你做機(jī)械你就素質(zhì)低么。。。真無語。。。

樂華0615

掙扎中生存，生存中奮鬥！

shaokuang

取決于你能產(chǎn)生多少價(jià)值，這是有市場來評判的

negtive

機(jī)械工資也可以不低啊。彈簧的技師我目前聽過的最高是月薪一萬二，師傅跟廠子叫板“把你們最難搞得彈簧拿來”。然后半天搞定一個(gè)廠子所有人弄了三個(gè)月的彈簧。自此定薪一萬二。
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: {. I2 m! W; M6 h: n6 p你學(xué)機(jī)械，看你學(xué)的是不是真本事。真的到了人家那里，敢和人家說“把你們最難搞的活拿來我試試”嗎。不行的話還是老老實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，不能靠著大流混飯吃。大流遲早會(huì)成為末流，你那時(shí)還是要回到原點(diǎn)的。

五民

體制問題，要是沒人干，你看會(huì)不會(huì)高起來

望文生義

因?yàn)闅W美人把機(jī)械玩成藝術(shù)活，中國人卻把機(jī)械玩成了苦力活