1、人力資源部的更年期婦女；
- t$ ]8 s, _, J4 @ 可以跟她聊人力資源六大模塊8 p1 z0 [. _ q. P0 z) X
, i3 ~; P! D% \( [( v7 S/ {2 r2、審圖時的七旬老頭；
n, ~( B$ n& _# R& M 抓住國標熟讀即可
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! Z7 F" a. o. T( T( {3、“熱愛設計”的生產廠長；, t% q8 M# o7 ]5 l: T/ A
讓他設計，你制造
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4、天天催圖的小嘍啰；
% c1 M( F' o* E 拉開門，請他出去, a6 \4 `& @/ ~- _" Z% G0 I
% ?2 c0 P" j, k, u0 ~5、不想花錢還想辦大事的老板；! R: R; X# Q! t9 B1 K0 k8 g0 } ~! U
想要他的工資，就伺候著吧
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$ J5 W" y1 G5 u8 c8 g7 N3 L6、沒腦子還超自信的客戶；9 B }. S# l5 C6 o
捧著他玩，或者削他丫的. O$ i$ F2 a' p
. z8 Y/ |. `0 }9 n! B5 ]7、啥都答應的部門領導；
% I) _, K* V' L" l% \. ~# p4 ] 唉，看出發點和領導人品吧: q7 D/ |8 {5 e
2 {$ H& E0 o' s* t( {% V( T8、老從你這找資料的同事。2 }8 ?! T) [0 z3 u& @7 \2 D
順眼的給，不順眼的不給 |
樓主: 掃街
發表于 2014-8-22 10:00:56
