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干實事,說實話,樹正氣,我們技術人員也許才有未來

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1#
發表于 2014-8-12 21:20:56 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為了經濟利益,為了產品能賣出去,
) _$ T) v" _7 D" _2 }2 G2 ^. _你說實話了嗎?有時候是昧著良心說話的,雖然心有慚愧和不安- v; ~% u7 Y+ T; t) X
為了生存,你覺得你說的是實話嗎?7 ]! j9 P; H. n: E
為了生存,你覺得你干的是實事嗎?
- o: U7 p, i/ v) I內耗太多,干的凈是無意義的事兒5 v) W0 f; @% X4 M
我們這個國家能不能都多干點實事,少些內耗
. u. l7 N8 L6 `3 e% l$ N我很想保持一個技術人員的正直
5 x& D, f7 ^  c有時間大家一起喝啤酒,發發牢騷

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hqy718 + 1 先得活著,留個底線

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2#
發表于 2014-8-12 21:27:40 | 只看該作者
從古自今來看,不內耗就不是中國了
3#
發表于 2014-8-12 21:36:27 | 只看該作者
吶喊是需要的,但要實現這個目標,必須通過把人以某種形式組織起來。

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贊  發表于 2014-8-12 22:02
4#
發表于 2014-8-12 21:48:06 | 只看該作者
老鷹 發表于 2014-8-12 21:36
  L( P3 N% `. d$ m5 W1 I9 a) Z吶喊是需要的,但要實現這個目標,必須通過把人以某種形式組織起來。

! S) t- [. _0 y5 s% h小弟曾經看到過一句話,大概就是:沒有實力的吶喊是徒勞無力的。但是這個社會需要吶喊(即使實力不夠),只有吶喊了才有人覺醒,覺醒就有行動,行動才有希望!

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贊  發表于 2014-8-12 22:03
5#
發表于 2014-8-12 22:05:50 | 只看該作者
本質上是一個行為習慣和規則問題,在一個組織里,按照規則走就得到好處,違反規則就會受損。這樣慢慢就轉變觀念了。

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作為一個技術人員,從事實出發、實事求是是本分,但是受到太多外界因素左右,有時候是甚至是身不由己的。鄙人平時做設計都是從實際出發,該怎樣就怎樣,但遇到領導說NO,我還得按照領導意思改,因為我不夠他大,嘎嘎  發表于 2014-8-12 23:26
6#
發表于 2014-8-12 22:31:01 | 只看該作者
這種要求雖然挺難的,不過還是記在心里吧。在自己能影響的范圍,做做就好了。
% C) @4 U% ~0 D# o干實事,意味著能者多勞(干活的時候想到你,分贓的時候沒你份)) {9 z% |* C! D4 J
說實話,意味著得罪同事、得罪領導(小子太年輕,說話沒水平,那么沖動干嘛?還影響內部團結。)% `: A) S3 a& e: q0 |
樹正氣,意味著自己給自己戴上了道德高帽(后果自己想吧,反正不要指望別人跟你一樣有底線。)+ Q, ^7 t6 Q; Y) D
俺曾經就跟LZ一樣,就是現在也還有點這種文人情節。吃的虧太多了(雖然吃虧也算一種福分),要堤防別人把你當成道德模范,不然你就會發現周圍只有你一個人在戰斗。4 V/ C# u6 k# ~1 g0 m. l; s' p3 R
“假話不說,真話不全說”,說到底,人啊,混的還是關系。
* J* _8 W9 n/ t: x8 d1 y/ [不管怎么樣,做為搞機械的俺們,心里還是應該有一份堅持。而俺們的個人品牌,就的靠這份堅持來鑄造。

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說的太對了!  發表于 2014-8-17 13:29
+10086  發表于 2014-8-12 23:27

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7#
發表于 2014-8-13 08:48:54 | 只看該作者
賣給客戶的產品出問題了,作為技術人員你對客戶講了實話,說產品確實存在質量問題。
/ ^3 P/ r2 U4 z* b有時候兩邊(客戶和銷售)都不討好。2 \6 y" e( Q- g3 d: @+ v
客戶大發脾氣,你這么不成熟的產品還敢出來賣,你這不害人嗎?有病吧你,你們這是欺詐,害人害己,這都算好聽的了,完了這客戶做死了;" h' f4 h* ]2 ?9 K, `; O  ?
銷售來電話了,你這么給我的客戶解釋的,客戶很生氣,后果很嚴重,要退貨,按合同延期扣款的,你會說話不?你就不會編點其他理由啊。5 S+ {7 @* D- x& q7 O$ o* F
  S) U4 A1 j2 L* |2 l
你說這事你要辦的漂亮,能不昧著良心說假話嗎?這產品我們做了好多年了,很成熟了,你這里頭一次遇到。

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國內機械行業的一大特點:混。。。  發表于 2014-8-13 09:47
8#
發表于 2014-8-13 09:41:54 | 只看該作者
老鷹 發表于 2014-8-12 22:05
" D  B6 H+ t( z3 W0 ]% Q) X本質上是一個行為習慣和規則問題,在一個組織里,按照規則走就得到好處,違反規則就會受損。這樣慢慢就轉變 ...

' i8 H! Y: H0 N2 `LZ在這里只是一個人的吶喊,也很無力。1 T5 ~/ w* w' y% G8 l
突然間有個想法,既然想吶喊,不如請老鷹支持一下,有沒有什么空白廣告位,弄幾個流動標語出來,權當是壇子里面各位大俠之間的互相勉勵吧。7 Z2 i8 X: w$ K5 _) ~* C$ V
再擴展一下,搞個類似征文的活動,征集標語,內容精練,有共鳴,類似打油詩之類詼諧點的個人感覺也不錯,不求文筆多好,但是要針對機械行業的,也不要跟社區街道里那種標語那樣死板,或者一看就假。一經采用么,就看鷹大的了。個人建議嘛,第一,積分是少不了的,第二嘛,打出標語的時候,順帶把ID也跟在后頭,有點像墻上名人名言的感覺,哈哈。
9#
發表于 2014-8-13 09:52:48 | 只看該作者
你在吶喊求變,有些人在求穩/ Z2 c* w: z0 t2 F% c, P% F
——這就是矛盾
1 B- G7 _8 l; F- [, J, K矛和盾,在博弈中,此消彼長! u8 [' a7 c$ A; _6 H- B9 b
然,天下事,不可能一成不變" O: z6 ^7 n. {
再強的盾,總有被不斷進化積累力量的矛攻破的時候+ y1 E2 [( N* ^! U( S5 Y& d
那個時候,盾也會變。。。- w* Y9 p. j3 i( j
所以,求i穩 ,我只能嘿嘿
10#
發表于 2014-8-13 11:43:47 | 只看該作者
這樣的人混出來了,成榜樣了,自然就有人學。6 P+ I# h; R& F; J6 f% H" I' H9 Z
問題是。。。
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