剛入社會，經驗不足，感覺被國企坑了

韋一笑

記得畢業進國企的時候，沒怎么談收入，問到收入，HR直接說在你們同學中不會差的。
  V' i/ I( w, ~" {2 w! e* i* P后面發現基本薪水是不高的，但是時不時的雙薪，獎金，雜七雜八的補貼，六金，還是不錯的。
( ]- H# ^" l! @& x- i) Q沒有關系的人，學點東西就可以找個更好的工作了。

ㄗァ彳ヂ余ゾ

icegoods 發表于 2014-7-27 20:37
有道理！不要急躁，事情并不是你所想的那樣，500坑個啥啊，為你交的福利遠遠大于500

# Z0 r. d  G5 I( w9 {! m# {6 \8 T我覺得作為勞動者，有權力去爭取屬于自己的那份利益，何況，這是企業的信用問題，當初招聘時說的就是稅前3000，現在變成2500，咱勞動者不能任企業欺負，不是么？說實話，這幾周也打聽了，技術人員離職率特別高，在這里幾乎沒有幾個呆了5年以上的。

ㄗァ彳ヂ余ゾ

韋一笑 發表于 2014-7-27 22:40
6 r) P1 U& x* V, ?! @9 O( R, F記得畢業進國企的時候，沒怎么談收入，問到收入，HR直接說在你們同學中不會差的。
# D9 ^6 q1 d) s1 B2 \8 k- b后面發現基本薪水是不高 ...

& L3 p. {* X) O1 J技術人員離職率特別高，福利聽學長們說，真的很一般，學專業方面的東西幾乎學不到什么，最容易學到的就是處事待人，拍馬屁等等~（學長明天準備交辭職信了）
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韋一笑

ㄗァ彳ヂ余ゾ 發表于 2014-7-27 22:49
技術人員離職率特別高，福利聽學長們說，真的很一般，學專業方面的東西幾乎學不到什么，最容易學到的就是 ...

, u) R) N7 ?$ |這個取決于你，國企也不是唯一，英語學好就是關鍵。
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ㄗァ彳ヂ余ゾ

韋一笑 發表于 2014-7-27 22:55
這個取決于你，國企也不是唯一，英語學好就是關鍵。

明天去找人力資源問清楚，然后再決定，最壞的打算就是違約~

走路empty

, i0 H# c7 V: g/ q0 ]8 X你現在離職了 就要和已經有工作經驗的人競爭職位了，我當初就是走的這條路。不過我是因為所做的和所學的專業有差距，所以離職的。不過我之前國企待遇剛剛的。。。。。三思樓主

ㄗァ彳ヂ余ゾ

走路empty 發表于 2014-7-27 23:32
' j) Z) T( j9 P  C# n( G9 T9 S% J! n你現在離職了 就要和已經有工作經驗的人競爭職位了，我當初就是走的這條路。不過我是因為所做的和所學的專 ...

6 e( K# O$ t6 q# p+ v我覺得我在這公司看不到出路的感覺，公司都是職工子弟多~而且待遇什么的，直系學長也坦承了，真的不怎么樣，勸我好好考慮考慮，他明天交辭職信~
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賴－自動化

很容易進去的國企就洗洗睡吧，效益肯都不好的，要過五關斬六將的特別是找關系進去的，那就恭喜你了

ㄗァ彳ヂ余ゾ

賴－自動化 發表于 2014-7-28 10:26
很容易進去的國企就洗洗睡吧，效益肯都不好的，要過五關斬六將的特別是找關系進去的，那就恭喜你了

那我還是洗洗睡了~~~我們幾個來這公司的都是成績排專業比較前或者各項能力比較突出的~~當初招的時候確實就一輪面試就過了~~現在想想確實來的太過容易了！
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孤星伴月

可以問下老工人的福利怎樣，我同學在央企，月薪才兩千多，年薪近10萬，國慶節發五千，端午節發三千，年底發n萬！