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樓主: 老鷹

在小公司工作的社友,來說說你們的企業和老板

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171#
發表于 2014-10-11 20:53:30 | 只看該作者
1、企業利潤怎么樣,老板對員工怎么樣?簡單幾句話。

一年10個億,企業里沒有老板這么個稱呼,領導對員工在工作上很嚴厲,經常組織員工培訓學習,其實培訓是企業對員工的一種福利

2、企業競爭力分析。包括做什么產品,技術含量,市場競爭力等等。
徐工集團估計也是在國內大家都很熟悉,目前單位生產隨車起重機、環衛車輛,技術估計都是盜用別人的,養了一群技術和工藝的白搭人。

3、你自己在這個企業的崗位和未來打算。
   自己從事數控車工,一直熱愛這個工作,確實技術含量不是太高,未來自己打算朝著現場的技術工藝師的崗位去做,路還很長,多學點技術和知識,領導也對我的期望很高!!!



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172#
發表于 2014-10-16 09:21:18 | 只看該作者
看到這個題目,啟發我寫一下我們的一個規模不大的供應商客戶,在深圳,40人左右的一個機加工、安裝小廠,做醫療器械里面的普放產品,老板很能干,閱歷豐富,但工藝管理很一般,對職工的管理、培訓很弱,留不住熟練工,以至于做出的產品水平一般,但價格便宜,我們采購回來再二次修正、安裝。不過,該公司假設管理能上去的話,還是很有希望的。

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173#
發表于 2014-10-16 15:32:01 | 只看該作者
待遇不咋地,技術人員有的還不如工人,屬于光能行業,不賺錢,但是國家扶持,給予一定資金。沒有年終獎和各個節日獎項,純屬湊活干,不知道出路

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174#
發表于 2014-10-16 23:37:03 | 只看該作者
藍色禪機 發表于 2014-9-24 22:49
是天韻嗎?

不是?您是?
175#
發表于 2014-10-17 21:38:40 | 只看該作者
1.公司3.4百號人,業務雜,混凝土攪拌站,土建工程等。公司結構復雜不知道幾個老板,領導只是死命用員工,閑的閑死,忙的忙死。
2.本部門30.40號人主要做輸送設備,結構簡單,沒什么技術含量,基本都是在拼價格,屬于工程性質,由于管理差,利潤奇低。近兩年開始做發動機裝配線,設備基本全部外包,沒什么技術不技術的,剛接的案子,虧本在做。
3.職位背鍋專業戶,哪里有坑往哪里跳。如果還有裝配線的項目可能會繼續干下去,后期向往非標設備方向去做

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176#
發表于 2014-10-18 19:56:02 | 只看該作者
1、企業利潤怎么樣,老板對員工怎么樣?
企業今年不好,經常放假,訂單不多,聽老員工說去年還可以,今年比較差勁,老板對員工還行,但因生意不好,這一段老板臉色一直不怎么好工資;兩個月發一次,一次發兩個月的工資,但還要壓一個月,有點不適應。
2、企業競爭力分析。包括做什么產品,技術含量,市場競爭力等等。
我們做照明設備的,主要做自動機械,凸輪應用比較多但這個市場基本已飽和,我們公司屬于入這個行比較早的,早期利潤和可觀,現在已經不行了;公司準備轉行做其他機械,轉行之后前途未卜,好多員工都不看好
3、你自己在這個企業的崗位和未來打算
崗位,機械設計,主要是仿作轉行后的機械,圖紙已好,但樣機還沒做出來。未來打算:合同只簽了一年,看明年形勢如何再定,可能明年會離開這里去別處發展

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177#
發表于 2014-10-20 18:55:29 | 只看該作者
機械的邊緣行業,做的是季節性產品
旺季80人,淡季30人。包括辦公室的哦!
利潤終端80%的利潤,經銷商7-10%的利潤這個是國內的
國外不清楚,聽外貿說也就是7%這樣
競爭力還可以吧。老板挺能干的,一年5000多W銷售額
問題來了,技術部就我一個人(哈哈,有點高看自己了,說白了就是一個打雜的),工資1800塊,但是想想這個廠什么都要干,干了一年多了愣是沒漲,好幾次想跳槽,但是又覺得老板他的技術以及他的思維方式很值得我借鑒,有“忍”住了!(是不是很沒出息)
我們廠是也是一個連作業指導書都沒有,都是老員工帶新員工的過程。新產品研發的時候我也就旁邊打打下手,不過也學到了挺多,一年多的打雜,個人感覺也打下了很扎實的基礎(除了會計,什么沒干過-.-!) 不過什么都不精通(哎!!!)
至于打算嗎!!今年拿好獎金,就打算撤退了,當然要先找到工作
目標最好是找到非標設計或者家電產品結構設計一類了啦!

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178#
發表于 2014-10-21 12:54:31 來自手機 | 只看該作者
淺川 發表于 2014-7-21 22:39
響應一下:
首先說一下,我們公司就9個人,標準的微小型企業。單件利潤還可以,銷量差點。老板很直爽,63人 ...

呵呵,境況相似,能加Q嗎:251397354,多交流

179#
發表于 2014-10-21 14:41:50 | 只看該作者
看的那么多也想說兩句,公司去年產值一個多億,總共二三佰人的樣子,難得的是每年保持百分十至二十的增長。老板人不錯,工資每個月按時發。浙江這邊的私企沒什么福利的,但答應給你的總是會對現的。好聽點叫設備管理或設備科長什么的。其實是萬能工,什么都要做的。加我就兩個人。產值上億,設備上百臺,兩個人工作量可想而知了。本人電器狗,機械略懂,很向往做個機電一體化工程師什么的,只是沒有什么機會。

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180#
發表于 2014-10-22 18:57:39 | 只看該作者
小公司,去年6個人,現在3個人
老板,出納,還有我
老板以前做服裝的,出納他對象
工資5000,包吃住,其他什么都沒有,工廠比較大
主要做手機JIG,現在三星走了,活少了,感覺該散了,我不知道該去哪了,主要技術不夠純
公司有車床,銑床,線切割,磨床,都可以操作,別求高精度
我是一條龍服務吧,電器不會的請人,就那幾種也會的差不多了,加工件基本都拿精雕做
想到哪就寫哪了,將就看吧

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利潤有四成吧  發表于 2014-10-22 19:34

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