在小公司工作的社友，來說說你們的企業(yè)和老板

宋利波

前幾年利潤很高，深圳這片大規(guī)模的火起來過。現(xiàn)在歇菜了.........
老板是個(gè)奇葩，會(huì)計(jì)出生，什么都是省省省........出過很多大問題。對工人苛刻，要求產(chǎn)品100%合格，不合格找責(zé)任人罰款，為這個(gè)我和她爭執(zhí)過幾次。
沒有多少技術(shù)含量，現(xiàn)在這類企業(yè)快死完了。
做了5年小主管了，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行不做了。

羊白老

1、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？簡單幾句話。
答：做五金配件40%左右，剛開始還行，現(xiàn)在開始埋怨我們不加班幫他干活了。
2、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量，市場競爭力等等。
答：三星在蘇州有10個(gè)工廠，之前我們以幫三星做五金配件為主。2012年老板一個(gè)人全套都干（業(yè)務(wù)、技術(shù)、送貨、服務(wù)），2013年初到6月增至兩個(gè)人，2013年6月到9月增至三個(gè)人，2013年9月到11月增至四個(gè)人，2013年11月到2013年12月增至五個(gè)人，2013年12月到2014年1月增至六個(gè)人，現(xiàn)在共14個(gè)人，公司慢慢在接手做自動(dòng)化設(shè)備，先從收板機(jī)（移栽機(jī)）入手。公司沒什么技術(shù)核心，原因是不愿意投入，老板也沒那實(shí)力！
3、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算。
答：現(xiàn)在做自動(dòng)化項(xiàng)目，我主要負(fù)責(zé)機(jī)械部分：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、出圖、安裝調(diào)試。我是去年進(jìn)的公司，再接手做幾個(gè)項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)，再看看老板的定位，后面綜合考慮去留。

chenyao1981

現(xiàn)在在一個(gè)私企，員工30名，做的都是非標(biāo)設(shè)備，老板利潤可觀，老板氣場很好，為人大方，放羊式管理，從工裝夾具，到設(shè)備調(diào)試，都有一個(gè)人搞定，頭大。哈哈

凌云志323

中小型企業(yè)，公司生產(chǎn)智能電子鎖，主要用于別墅、酒店（利潤未知，不過一款鎖從立項(xiàng)到量產(chǎn)用了兩年時(shí)間，其中開模用了三四十萬，但是半年回本，故我預(yù)測，利潤空間還是蠻大）。老板人不錯(cuò)，對員工還可以。

市場前景不錯(cuò)，但公司技術(shù)更新慢，（研發(fā)部門的經(jīng)理有些變態(tài)，研發(fā)人員流失嚴(yán)重，尤其是今年，高級(jí)工程師跟工程師都走了好幾個(gè)），產(chǎn)品更新慢，日漸落后。而且老板不打理公司的事情，公司太多不合理的條條框框。

本人職位：結(jié)構(gòu)工程師兼包裝設(shè)計(jì)，現(xiàn)跟進(jìn)公司最新的兩款產(chǎn)品。工作時(shí)間不長，但是事情多，研發(fā)部的經(jīng)理樣樣都追求完成，曾設(shè)計(jì)十幾個(gè)方案未有一個(gè)合他心意。現(xiàn)預(yù)計(jì)明年三月辭職，未來從事非標(biāo)設(shè)計(jì)。

wyf_f

1、企業(yè)利潤怎么樣，老板對員工怎么樣？
中小型企業(yè)，主要做全國文件智能交換，年產(chǎn)值4000-5000萬，老板是這個(gè)行業(yè)的開拓者（沒有之一），無數(shù)股東（不詳）。
老板原公務(wù)員出身，對自身業(yè)務(wù)比較較真，書生氣比較濃，對公司管理我認(rèn)為不是很好，比較多疑，只信任他認(rèn)為可以信任的人（其實(shí)好多人都騙他，不騙他的人都走了），只計(jì)較小的利益，大的利益不懂（中層合伙欺騙他），痛心。
公司做整體設(shè)備，機(jī)械外協(xié)、電器外協(xié)、軟件自己做。
2、企業(yè)競爭力分析。包括做什么產(chǎn)品，技術(shù)含量，市場競爭力等等。
公司競爭力很強(qiáng)，全國目前只有三家做，全國沒有幾塊牌照。公司主要經(jīng)營公文智能交換系統(tǒng)，含金量很高，流程非常復(fù)雜，市場競爭力很強(qiáng)。公司已經(jīng)發(fā)展10多年了，只是老板不懂管理，公司一直發(fā)展不起來。
3、你自己在這個(gè)企業(yè)的崗位和未來打算
我在公司已經(jīng)7年了，在公司研發(fā)部主要負(fù)責(zé)與機(jī)械相關(guān)的工作，我的直接領(lǐng)導(dǎo)原來是學(xué)習(xí)機(jī)械的（干了若干年銷售，比較滑），是那溜須拍馬的那種，能拍的老板歡心。想象力太豐富，先向老板吹噓，然后讓我實(shí)現(xiàn)（有時(shí)候我真想），為了養(yǎng)家糊口忍了。
堅(jiān)持的主要原因還是認(rèn)為這個(gè)行業(yè)還是非常有前途的。
目前準(zhǔn)備報(bào)考北工大學(xué)習(xí)電器專業(yè)把電的方面補(bǔ)習(xí)一下，想兩條腿走了。
請給位給些經(jīng)驗(yàn)。

夜明zhu

公司是做沖壓的利潤挺高的，1年就翻了一番；老板對員工，不是很好，跟員工斤斤計(jì)較，總是想方設(shè)法克扣員工的錢；

做安防設(shè)備的五金零件，在杭州這塊競爭力還是不錯(cuò)的，能夠不斷創(chuàng)新來提升效率；

質(zhì)量管理，打算不斷學(xué)習(xí)，讓自己強(qiáng)大起來，再找一個(gè)正規(guī)一點(diǎn)的大公司就緒上升；

盛夏有風(fēng)

參與下：
1.企業(yè)是做設(shè)備的，利潤可觀，老板一般，承諾多，實(shí)現(xiàn)少；
2.行業(yè)么，算是個(gè)老行業(yè)，但做的人不多，技術(shù)含量不是很高，由于做的少，所以利潤還不錯(cuò)；
3.已做到副總位置了，但前途渺茫，打算過一兩年自己開始創(chuàng)業(yè)。

天涯孤客7

1，是私企廠里45人，忙時(shí)請臨時(shí)工，屬于暴利行業(yè)，廠子雖小但是有四個(gè)老板。每個(gè)老板脾氣不同，但總的來說還是不錯(cuò)的。
2，競爭力不是太大全國也就五六家這樣公司，主要生產(chǎn)氮?dú)飧G爐，公司都15年了技術(shù)相當(dāng)成熟。不過今年磁性行業(yè)很是低迷到目前為止才做四臺(tái)，現(xiàn)在很是清閑。
3，個(gè)人打算先干這看看，待遇好了接著干。畢竟是外地人想回家發(fā)展，不過公司有個(gè)弊端就是年底結(jié)賬.

hate323

做技術(shù)好還是做管理好？？剛畢業(yè)一年。半年研發(fā)部 半年 廠長助理。不知去向如何

神俠

中小型的包裝公司，有南北兩個(gè)分廠：南廠主要是做蜂窩紙門芯、護(hù)角、手工活的。有一個(gè)大型的車間，基本上是流水線形勢，設(shè)配比較老了，看起來比我年齡還大，，，車間主要?jiǎng)趧?dòng)力是大叔大媽級(jí)別的。剛進(jìn)廠子2個(gè)多月，想做管理來著。現(xiàn)在從事車間質(zhì)檢員。聽說去年年產(chǎn)值1500萬的樣子，但是今年效益明顯下降，門衛(wèi)說今年經(jīng)常有退貨回來，說是管理層出問題了，，，經(jīng)常和哪些老員工交流，發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題：廠子里的工資計(jì)算辦法還是老總7、8年前制定出來的，，，my god！我有點(diǎn)吃驚！而且手工活比較多，現(xiàn)率很低。（在這里效率和哪些大媽每天上班的心情有直接關(guān)系，車間主任說的，，呵呵）
北廠主要是生產(chǎn)啤酒墊板的，效益較好！主要是有一個(gè)大型的啤酒廠商與之合作！設(shè)備還算先進(jìn)，有兩個(gè)人就行，，，前一陣子又進(jìn)了兩臺(tái)自動(dòng)糊箱機(jī)，我問了問是唐山豐南區(qū)一個(gè)廠子產(chǎn)的40多萬吧！
目前的情況就是這樣，先學(xué)點(diǎn)東西再說吧！