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差點(diǎn)沒忍住把總工給抽了!熄火!

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 樓主| 發(fā)表于 2014-7-12 21:30:00 來自手機(jī) | 只看該作者
459827194 發(fā)表于 2014-7-12 20:51% n) n# T& D( G1 }* g, ^
君子報(bào)仇十年不晚,找個(gè)機(jī)會(huì)在一個(gè)合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合把它直接干倒,技術(shù)這東西你就要找準(zhǔn)時(shí)機(jī)
; Z* i4 m/ d; M) H1 o' l5 J
老哥您言過了,我真沒這個(gè)意思$ S5 Y0 p& j. j' k7 R* S9 m
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發(fā)表于 2014-7-12 21:57:14 | 只看該作者
小摩擦,社會(huì)和學(xué)校是兩個(gè)概念,樓主心要放寬,但對(duì)事有再一再二,沒有有再三再四的原理,
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發(fā)表于 2014-7-12 22:09:17 | 只看該作者
哎,估計(jì)我也難忍住,需要修煉!
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發(fā)表于 2014-7-13 07:14:10 | 只看該作者
樓主頂你,還得向你學(xué)習(xí)啊
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發(fā)表于 2014-7-13 09:55:33 | 只看該作者
哥們加油啊
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發(fā)表于 2014-7-13 10:18:21 | 只看該作者
面對(duì)總工,能夠發(fā)火,就是膽量,能夠?qū)掖螌⑸蟻淼幕鹪賶合氯?,那就是修養(yǎng),這方面,還是樓主厲害,我們需要多煉啊。
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發(fā)表于 2014-7-13 15:41:17 | 只看該作者
祥云飛魚 發(fā)表于 2014-7-12 11:30
( P6 v. I4 r# [, q; \年輕人少有這樣的沉得住氣的   我為人還是比較和善的,但是遇到相反的性格的人了  。入職  幾個(gè)月的 某 ...

4 m/ P- x( y, M. k) W, v前輩,我是一名工作一年多的機(jī)械專業(yè)研究生。前段時(shí)間剛換了一個(gè)師傅:跟這個(gè)師傅兩個(gè)月了,實(shí)在受不了這個(gè)師傅的脾氣。一點(diǎn)雞毛蒜皮的事情。跟她的時(shí)候,同事就跟勸我不要跟他:前面跟他的四五個(gè)人,多的一年,少的幾個(gè)月,都干不長。但我覺得自己專業(yè)能力,滿足他應(yīng)該是沒問題的;事實(shí)是我錯(cuò)了。給你舉兩個(gè)小例子:有一次,他自己的圖紙找不著,發(fā)著脾氣來問我要,可我連挺都沒聽過他的圖紙;還有就是教你怎么擺放設(shè)置電腦桌面圖標(biāo)。 剛跟他的前兩天,第一次訓(xùn)話就是,“看著你有點(diǎn)呆里呆氣,書呆子氣”,讓人心里不爽,我什么都沒沒做,怎么有這評(píng)價(jià)。4 W. I: d# V* V% D7 R4 [$ h

7 f/ T2 ]  k2 k* t) S+ _平信而論,工作一年多,在機(jī)械設(shè)計(jì)上摸了一點(diǎn)門道,但感覺在處理實(shí)際問題中,能力有欠缺。我就不理解,會(huì)有這種人:我把你干的工作差不多全替你干了,成績(jī)?nèi)珤炷忝?,為何你發(fā)脾氣就如同喝水一樣,如此之平凡。   如果我有設(shè)計(jì)問題給廠里損失了,工資有多少扣多少,我都沒怨言。但這種事情從來沒出現(xiàn)過。  終于在兩個(gè)月后,我忍不住,罵了他一句,然后調(diào)到了別的設(shè)計(jì)組。9 U& |$ P  n1 F' u

+ @# ?' }6 ]& P, ~8 ?3 {- a" S我知道一個(gè)巴掌拍不響,我在找自己的原因,請(qǐng)前輩指教。  P% X. g. j5 v8 D% a

點(diǎn)評(píng)

你這些都是小事,關(guān)鍵看你師傅的能力,你能學(xué)到什么,你能否代替他,什么時(shí)候可以代替,有目標(biāo)沒?  發(fā)表于 2014-7-17 14:22
38#
發(fā)表于 2014-7-13 15:43:18 | 只看該作者
其實(shí),如果總工平常不錯(cuò),喝醉酒才這樣,我覺得樓主有點(diǎn)沖動(dòng)
39#
發(fā)表于 2014-7-13 18:10:43 | 只看該作者
jiankang0624131 發(fā)表于 2014-7-13 15:41
% ]* u$ S( ~/ _* N前輩,我是一名工作一年多的機(jī)械專業(yè)研究生。前段時(shí)間剛換了一個(gè)師傅:跟這個(gè)師傅兩個(gè)月了,實(shí)在受不了這 ...
8 X! U, J7 ^/ U- ~" y! C3 @4 I
     看來你的公司和我們的公司很相似,作為一個(gè)職場(chǎng)新人來說 最要的一 找位置 切入到職場(chǎng)當(dāng)中,由于剛來肯定什么設(shè)計(jì)之類的不會(huì)立馬接觸,最主要的是和辦公室的人打成一片,可以找一些話題,了解這些人的個(gè)性,在工作中勁量盡量避免沖突。我覺得你師父有點(diǎn)像我們另外一個(gè)同事 ,工作中比較急,把自己放在一個(gè)壓力特別大的環(huán)境中,把壓力無限放大,不由自主的發(fā)泄一些壓力。他也帶過很多徒弟,走了離開的也很多,這種人,唯一更他打成一片的方法就是,生氣時(shí)候直接無視。
2 k' J, b4 p* s7 R& Y' D等到他有過錯(cuò)的給他承重打擊。然后和諧, 哈哈。. U' W" L  C# S( u
  這種人,心理想著你學(xué)會(huì)了會(huì)不會(huì)取代他的位子什么的。 所以技術(shù)和做人都不會(huì)太好。
+ S% {6 m2 W- H! e+ F也有可能像我一樣帶過的人太多了付出感情也太多,受的打擊也太大,受傷了,不想剛開始那么有激情了。* n: f- b2 S" X' c

' A$ l5 x% {, \. l# ]8 y3 B: J& U. o; z
40#
發(fā)表于 2014-7-13 20:27:41 | 只看該作者
忍著點(diǎn),總有難免的,

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