我所在國企人才斷層嚴重，你們那里怎么樣

宇宙立方 · 發表于 2014-7-11 12:58:55

私企也一樣，基本是在50以上，28以下。50以上的最多掙3000-4000，年輕人一看，操，沒前途哇，走了，一年一年如此。

一重科技 · 發表于 2014-7-11 13:01:07

自己成長起來才是關鍵啊！

孤星伴月 · 發表于 2014-7-11 19:02:28

哎，我想進國企啊，誰能推薦個？從來沒有師傅過，都是摸索，進步好慢！

★大山☆ · 發表于 2014-7-11 19:46:56

張春曉發表于 2014-7-11 07:31 ' l( B x1 E# B% W5 F
我們公司也查不多，機制是一個很大的問題。采取措施引進新鮮血液是好事，但傷老員工的心。一個碩士，一進公 ...

我們現在還沒有這種情況，工資改革，工資體系比較完善，但是級別很清晰，漲級很慢，干到退休也達不到月薪一萬，好多干了三五年都想辭職

★大山☆ · 發表于 2014-7-11 19:48:08

張春曉發表于 2014-7-11 07:31 & l+ W, {- w. s6 V" [( o, W
我們公司也查不多，機制是一個很大的問題。采取措施引進新鮮血液是好事，但傷老員工的心。一個碩士，一進公 ...

我們這技術人員因工資低，搞副業的也很多

三八大蓋 · 發表于 2014-7-11 19:57:48

沒辦法國企為了完成政府給的指標基本上不會有社會招聘除非特殊情況技術再好的人員也比不上一個應屆畢業生吃香了總之非應屆畢業生進國企很難

huaxiangis · 發表于 2014-7-12 08:44:33

工資給的很低，大家都辭職了。

閃耀 · 發表于 2014-7-12 17:46:12

國企對于技術水平不太重視，靠關系的

qqharlem · 發表于 2014-7-13 12:45:24

老鷹發表于 2014-7-10 22:53
5 T' b1 d. x+ I4 ]1 e l危機是國家的，機會是自己的，趕緊成長吧。

鷹叔這話我愛聽

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