加薪，是自己要求的，還是公司主動給加？

回到過去220

本人12年本科畢業，剛畢業就來到現在這家公司做工藝員。兩年中自己從來沒跟領導提過工資的事，中途公司主動給提過一次加薪500。最近跟朋友聊天，他們都勸我要主動找領導要求加薪，要不你這樣加薪會很慢的。本人屬于那種任干活，但是嘴笨，性格內向的人。大俠們幫忙分析一下怎么做才好，兩年加薪一回是不是真的太慢。
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一毛

會叫的孩子有奶吃，這話說得基本沒錯的。就是自己把握一下度，別太夸張就是了，否則容易弄巧成拙，兩不著落。

英雄愛美女

不通則變，變則通。人挪活，樹挪死，東邊不亮西邊亮。建議你跳槽。

韋一笑

看看自己在公司能力地位，以及同學同樣條件對比，找能給你加工資的人談一談，特別是在做完一個項目，狀態最好的時候。

寂靜天花板

相信老板主動給加薪，就是相信母豬上樹。

crazypeanut

要看是什么企業，一般國有企業，大型上市公司，多個股東出資的股份制企業，都是每年都有固定調薪的，你就算提出加薪，估計也是沒有回應，除非你調整崗位，或者升職

小企業，私企之類，一個老板單獨出資，每天和老板面對面，那是否加薪，你就需要主動出擊了

獨自莫憑欄

6樓說的是

夢想蟲洞

嗯，自己能力上去啦，給公司貢獻大了，可以自己說

CAD高手

  性格和LZ差不多，當我覺得待遇不滿足時，會側面給老板一個信息：干完今年走人啦！不擔心消息到不了老板的耳朵，老板一般就會主動找您談話，滿足您的合理要求。

把刀用好

跟樓主類似，都是臉皮薄如鐵皮的人。因為工作內容和工作量的增加，最近也在和老板談加薪。不過看情況不是很樂觀，搞不好得開始找下家了。