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本帖最后由 山芋頭 于 2014-7-6 19:50 編輯
按國人正統思維（三國志，水滸傳，西游記等）無非是PK，個人PK，一個中國工程師PK一個美國工程師，或一個中國什么專業人士PK一個美國同行。大戰800回合總有分曉。
按我在國外經驗，一個中國工程師完全可PK一個美國工程師，甚至可以和任何一個歐米工程師PK之，戰勝之！
問題是工業和足球一樣，都是集體作戰，集體PK集體。設想一下11個中國工程師PK11個美國同行工程師的結果如何。
當你面對一個歐米工程師的時候，他后面有整整一個團隊，如果你一個人，你就根本不可能戰勝對手。
在中國常常用工資衡量個人水平（998是典型），但在歐米國家，腦體差別不大，城鄉差別不大，工農差別不大，男女差別不大，整個社會差別都不大，工程師之間的工資也同樣如此，差別不大。在歐米你無法用中國文化來衡量他們的社會和社會個體。究竟是哪一種文化更有利于工業發展或社會發展？
歐米工業的強大在于集體，他們更加注重集體，他們的工程師可輕易形成一個集體，而不像中國工程師只能常常去孤獨求敗。（文化形成的關系？）
有一種感覺，中國工程師甚至整個中國工業，中國社會往往被一種無形而落后的東西束縛著，這東西究竟是什么？我們能夠找到它鏟除它嗎？
我們是工程師，所以我們討論工程師問題，那么工人呢，他們會討論什么？他們討論下面這個：
如果有一天，我老無所依，請把我埋在新聞聯播里！那里城管不打人，孩子都能上得起學，窮人都能看得起病，百姓住每月77元的廉租房，工資增長11%，大學生就業率達到 99%，那里物價基本不漲，交通基本不堵，環境基本改善，罪犯基本消失，人民普遍幸福、安居樂業！這么多年，新聞聯播就一句實話：現在是北京時間7點整！
難道中國工業PK歐米工業。PK日本工業的時候，可以缺少工人嗎？我們的圖紙怎么辦？
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發表于 2014-7-6 19:07:50
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有時候也模擬裝配，檢查干涉，制作動畫。
