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加薪500,我還是想跳槽,請社友幫忙分析

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1#
發表于 2014-7-1 17:29:11 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
在現在的公司主要干一些打雜的活:包括圖紙管理,ERP錄入,車間工時統計,圖紙主要是磁力工具方面的相對簡單。
/ S6 `. u- r% A6 {! Z現在工資4000出頭包住,現有一家公司找到我給5000包住,要我幫他們開發現在公司的產品,不知該不該去,畢竟人生地不熟,請社友給拿拿主意啊。; J1 x& }( Z) v4 F0 W

6 }  j. `" I& i  a
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2#
發表于 2014-7-1 17:32:15 | 只看該作者
這很明顯是挖人的節奏啊。
3#
發表于 2014-7-1 17:46:10 | 只看該作者
跳槽沒有1.3-1.5倍以上不要動,挖人沒有1.5-2倍以上不要動。
- z) p0 Y' W) C, e/ C1 u& P否則去了你也干的不爽,因為當價值體現出來的時候你會覺得當初入職要的薪水微不足道。
* u& x4 F+ N0 c9 T7 f以上是自己要有相對實力的基礎上。

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層主說的很對的,哪里太高了  發表于 2014-7-1 21:26
1.5倍太高了,對于有些地區而言,加500都是好事,更何況是更上一層樓的職位  發表于 2014-7-1 18:09
4#
發表于 2014-7-1 18:02:23 | 只看該作者
沒有特殊情況別去
5#
發表于 2014-7-1 18:11:38 | 只看該作者
必須去,不能因為現在活少錢多就不走,你現在的活換個剛畢業的也能干,純粹熟練工的活;
/ G0 g9 ]6 z) ]5 M要知道有些地方成手的工程師才掙3000,你以半成手身份做設計掙5000,跳過去是做設計工作,這是上天給你的機會,你不抓住了還有下回嗎

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贊同,年輕去學點東西也好。雖然不一定發大財,為你以后打定基礎。。。。  發表于 2014-7-1 18:28
6#
發表于 2014-7-1 19:47:36 | 只看該作者
既然能去開發公司的主打產品 就是不加薪也能去 總比打雜好呀 在別人眼里總是低人一等
7#
發表于 2014-7-1 20:03:11 | 只看該作者
工資高了,又有鍛煉的機會。為什么不去?
8#
發表于 2014-7-1 20:15:32 | 只看該作者
不靠譜,他們是想要你現在公司的圖紙,等把你圖紙榨干,你就該被炒魷魚了。
; J4 h0 S! X% p2 w  J& n好好在現在企業干,不只是技術值錢,你的PDM等也很值錢。

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所謂PDM,P錢不值  發表于 2014-7-2 21:06
9#
發表于 2014-7-1 20:18:26 | 只看該作者
呵呵,只想對樓主說,過了這個村就沒這個店了
10#
 樓主| 發表于 2014-7-1 20:18:46 | 只看該作者
w91678 發表于 2014-7-1 20:15
2 a* g  ]# z) X% T6 z! l- R不靠譜,他們是想要你現在公司的圖紙,等把你圖紙榨干,你就該被炒魷魚了。
2 _  \8 O* O- t5 s' L/ G好好在現在企業干,不只是技術 ...
& @$ B1 ~6 o- D# C/ `  b3 `
我這還稱不上PDM,我這是PDI(product data input)
6 E$ C7 R2 z2 L" W* j+ e1 @/ z
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