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最近接任生產,整的一個工價表

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1#
發表于 2014-6-25 15:55:03 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 xie5355402 于 2014-6-25 15:56 編輯 ' P' r7 N1 s9 t

) T! I/ Z$ f. F3 w; ^最近趕鴨子上架,上任生產主管,按照老板指示,規范公司工價。我辛苦整的氣割工價表(其他工位還沒開始估計就要結束了),看過之后除了老板一個高興,生產方面人員的極度不淡定,因為照這個表驗算以前的發現有的比以前工價高有的底,工人不干,說你這個不可靠。以前工價不透明,都是活干完月底報一個價格,主任這里出一個價格,兩邊扯一扯就過去了,不行在請老板撮合撮合。最近不知道為啥,私底下鬧的比較厲害說工價不透明,存在亂減工價的嫌疑,看我整這么一份“科學”的工價出來(我也不知道科不科學,可能看上去比較科學),  我表示很無奈,非得每次發工資前幾天大家圍在一起討價還價,難道他們認為這樣比較有趣?本人嘴笨,最煩干這些活,工人你一嘴他一嘴,我恨不得朝他們來一句找老板去。順便鄙視一下這個吃力不討好的工作!

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2#
發表于 2014-6-25 16:54:27 | 只看該作者
表上的數據是根據你們公司的實際與理論建立的嗎?
3#
發表于 2014-6-25 17:20:53 | 只看該作者
樓主單件的價格是怎樣算出來的?300MM/MIN是實際測算的嗎?這里面牽扯單件工時定額、工資定額問題。& Q# Q7 s! o6 w" r+ L* E
時間包括作業時間、作業寬放時間、準備與結束時間、非作業時間及工時值等。這些是樓主一人定的嗎?
4#
發表于 2014-6-25 17:25:11 | 只看該作者
新鮮事務誕生,必定會有反對的聲音,更何況是關系到人民幣。
5#
發表于 2014-6-25 17:31:12 | 只看該作者
你怎么算都行,搞氣割一天沒有200大洋,人都走了??茨憷习暹€算計啥。自己干就不用算這些了。

點評

是啊,干的都是辛苦活,工人發工資時扯來扯去,也算是一種發泄。如果這都算死了,老板在工時上省市了,工人心理上沒考慮到,到時候人家都是直接走人的。  發表于 2014-6-25 20:51
6#
發表于 2014-6-25 18:38:14 | 只看該作者
這個得根據你當地的時值算,得跟上當地的基本收入,工人的思想必須的考慮?。∥倚枰庸ひ桓?.5米的管(其實就是兩頭車個止口出來),在沈陽我帶料去的6百啊,我在吉林這邊不帶料也不過2百塊!
7#
發表于 2014-6-25 18:45:58 | 只看該作者
搞氣割的最起碼一天200以上啊……
8#
發表于 2014-6-25 18:52:11 | 只看該作者
重新定這個東東,要看核心的本質是為什么。不搞清這個,等著挨罵。
% Y5 c( d- ?4 g4 E$ f$ r9 p% L& z, p/ O$ L/ @; O6 n  z" z
9#
發表于 2014-6-25 19:00:51 | 只看該作者
本帖最后由 xiuguoz 于 2014-6-25 19:03 編輯 " L2 L" b; ~9 H+ j
% u, n  G+ t: t& K
老板有這個表會一直按這個數據往下減,不會往上加的。你的工人就慘了
/ |) s- m% G7 k% P水致清則無魚,沒得玩了,大家都苦哈哈了。

點評

利波這個好,“暫定”  發表于 2014-7-4 16:46
看你這個定價的人的能力了,你有能力定一個出來,我覺得是好事,話別說滿,工人問起,就回復這個是暫時的,月底看大家這個月的業績,適當調整(低的調高。高的調低),這個月你就得下功夫督查業績,老板那里看你....  發表于 2014-6-28 22:40
10#
發表于 2014-6-26 09:04:53 | 只看該作者
我們廠也是搞這一套,壓得工人都沒法干,現在有些不景氣了
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