重工非標5年，項目負責人，與社友們共勉

把刀用好

看得到的都是人前風光的一面，看不到的才是背后心酸。

學者6

有付出，才有收獲，老板不會隨隨便便提拔某個人的，技術過硬、要能服眾，會拍馬屁、會安排人員，都有學問的。

wfsoochow

黎建jixie 發表于 2014-6-21 08:16
樓主五年就做項目主管了 ,厲害,我也是做設計的,研究生,畢業一年,感覺公司都不敢給項目做,現在一直處于自學階 ...

( \7 j) x& f( G* `我們的情況差不多,不過我不想做技術了,研究生出來做技術優點晚,做作項目管理和產品管理
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dongyuefeng

可以出去轉轉

黎建jixie

wfsoochow 發表于 2014-6-21 14:09
6 e( q" c' B0 `8 @我們的情況差不多,不過我不想做技術了,研究生出來做技術優點晚,做作項目管理和產品管理

項目管理或產品管理也要建立技術基礎上吧  沒有技術好像人家都不信服你
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黎建jixie

黎建jixie 發表于 2014-6-21 08:16
" f$ A" I7 o/ s  j$ w( J' J: J樓主五年就做項目主管了 ,厲害,我也是做設計的,研究生,畢業一年,感覺公司都不敢給項目做,現在一直處于自學階 ...

& U7 w" o4 E5 l: {恩 感覺自己現在就是這樣，自己有想法也不想說的，很容易說出來就得罪人或者人家根本不相信你，所以只好選擇默默的干活默默的學習，有時候覺得很浪費時間
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木子李哈爾濱

規劃很重要，要有夢想，其實15年的規劃也不算長。
  x: _: U6 Q9 U: z& W( W有規劃和沒規劃的人好多東西都差好多，不平衡的時候，沒有自信的時候，停下來想一想當初自己的規劃，夢想----相對于夢想，旁邊的都是浮云。

lbflzcl

做好五年計劃，與樓主共勉

lingpeng654123

理性對比！給自己合理的壓力和上進目標！

xtw77wh

不知樓主說的下一次提升自己，具體指什么呢？