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樓主: 小郁

在一個項目組拉了10幾萬的私活,錢怎么分配?

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11#
 樓主| 發表于 2014-6-13 13:12:03 | 只看該作者
天路客向東 發表于 2014-6-13 12:21 ! w  p  Y4 l, S9 I  p9 K7 W' z
按市價吧,分多少別人都不會滿意的,永遠會覺得你分的多。事先講好這么多,不干再找別人。
6 [: U) Y( n# p) i; `+ G
謝謝!
) x* D- D# |. o/ A( E
12#
 樓主| 發表于 2014-6-13 13:14:18 | 只看該作者
shootbomb1 發表于 2014-6-13 13:01
: ]# F5 p2 Y" Q4 j: ^0 Y( m7 _你想得基本沒問題,不要顧及太多,放手去做,記住幾個大道理就行) f- q5 }, S* z5 g1 [6 B! i
1.公平.
3 k% `& Z# N. a& J, B   群眾們心里認為公平就行,不用他 ...

9 k% y; F- t- ?1 C! l' N! H6 [$ F謝謝,明白大概該怎么做了。
% E' P: ~3 t' ^有的同事玩的比較好,就怕因為錢的問題鬧僵了。
0 a& }& w. n3 T1 p( v8 D
13#
發表于 2014-6-13 13:19:58 | 只看該作者
首先怎么分錢沒有標準答案,你想求得一團和氣就平均分,但也不對,分均分對干活的人不公平,比較合理的是按貢獻大小分,老板占50%,其余的按30%、20%,你分的沒有錯,至于年終獎不給確實沒道理,我估計不可能不給,只能說小給點而已,你也不要太計較。

點評

謝謝。明白了。  詳情 回復 發表于 2014-6-13 13:25
14#
發表于 2014-6-13 13:25:31 | 只看該作者
你給領導包個紅包!不然以后你再想搞就有問題的,至于其他的 。參與的按貢獻分,所以各方面照顧到。最重要的是領導,不然會影響你的前途的。

點評

呵呵,你說到點子上了,這個會注意到的。  詳情 回復 發表于 2014-6-13 13:26
15#
 樓主| 發表于 2014-6-13 13:25:50 | 只看該作者
極速北極光 發表于 2014-6-13 13:19 - }0 X/ T  e+ q& r# _0 z
首先怎么分錢沒有標準答案,你想求得一團和氣就平均分,但也不對,分均分對干活的人不公平,比較合理的是按 ...

# D! o0 K, l& m- A' [謝謝。明白了。
+ K) f3 x! r$ v( b( n# e4 r
16#
 樓主| 發表于 2014-6-13 13:26:25 | 只看該作者
天立包裝 發表于 2014-6-13 13:25 / }9 r' ^* R! y+ q$ `* e& J( K
你給領導包個紅包!不然以后你再想搞就有問題的,至于其他的 。參與的按貢獻分,所以各方面照顧到。最重要的 ...
' }0 m7 n+ v8 D7 E
呵呵,你說到點子上了,這個會注意到的。
+ x6 K+ x: w: g, z* r6 U
17#
發表于 2014-6-13 13:58:32 來自手機 | 只看該作者
抓鬮最好

點評

剪子包袱錘更好,哈哈s  發表于 2014-10-4 15:04
18#
發表于 2014-6-13 14:09:43 | 只看該作者
除了平均分配怎么分都不爽
19#
發表于 2014-6-13 14:15:57 | 只看該作者
如果全組的人都知道這個事情的話,我覺得你可以請大家一起吃個飯就行了,除去上繳所里的,剩下的排除請吃飯的,給領導的分紅之外,剩下的比例5:3:2是比較合適的,畢竟你是牽頭人,你付出的最多該拿大份的,剩下2個人就按照貢獻大小來分配了。

點評

嗯,最終按照和你這個差不多的方法來分的。  詳情 回復 發表于 2014-6-13 20:21
20#
發表于 2014-6-13 14:31:42 | 只看該作者
按照貢獻的比例來分,說清楚;要么就平均分配
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