我們是系統性差距，很難說具體差在哪里

andyany

跟老外玩了一年半，感覺他們也不是神仙。關鍵的是人家做事老實，積累扎實，雖然資質并不怎么樣。
看看咱們公司的大佬，一言難盡。

阿大

根子還是在管理上，和工人關系真不大。但是等把管理搞上去，把該加的工序加上去了，整個成本又上升了，末了你把質量搞的和老外一樣可能你的成本比老外的還高，還是競爭不過別人。

剎那舞靈

我也來說說吧，有不對的地方，大家多批評。

很多人都說是管理，是人性。其實，我覺得都未必吧。我想更深入的說下去，語言組織能力欠佳，大家姑且一聽吧。
經濟學上有個現象叫做 劣幣驅逐良幣。產生的原因來自于 信息的不對稱性。

舉個例子：米國和天朝同樣生產產品A（同功能），米國的產品在正常使用的情況下能使用10年，合格率在99%以上，價格100；天朝的產品在正常使用的情況下只能使用2年，合格率只有50%,價格30。然后他們同時將產品投放市場，作為消費者，你會做出什么樣的選擇？如果你能了解所有信息，你肯定會選擇米國的?？涩F實的情況并非如此，作為消費者的我們，只會去看他宣稱的性能，也就是銘牌和使用說明書，兩者的宣稱基本相同，而天朝的價格便宜一半。所以消費者大多都會選擇天朝的。

如果情況只是這么簡單，那天朝也許就會認真做產品，用技術追趕米國了。而真實的情況更應該接近這樣的，天朝的人們更會這么做，做好表面設計（光鮮，看的見的）然后，稍微提高性能，加價賣50，大賺一筆，沒有利潤就換陣地。人們一旦嘗試這類產品，就會覺得上當。而且，這么做的很多，所以就產生了天朝沒有好東西的說法，因為缺乏了信任，致使天朝認真做東西的人很難生存（技術的原因，暫時只能做到中端）。

市場這樣發展下去的結果就是，不差錢的，就買米國進口的。缺錢的 索性就買最便宜的，省的上當。（撿最便宜的，根據市場競爭原則，你吃虧不到哪去)

例如，軸承，既然使用要求不高，那我索性就用差的，大不了勤換。 有很高要求的，基本都是skf ,nsk........（山東608 3毛錢，skf608 25元)
所以中國的企業大多  高端的做不來，中端的賣不出去，為求生存，只能做低端。

而技術含量越低的東西，米國和天朝生產的產品的性能差異會也低，特別是密集型企業，所以才有了人口紅利。反之，差距越大，從而高端技術，全面潰敗。

而我之上所述的根源在于，天朝企業做虛假宣傳的時候，國家沒有深究，甚至縱容！

那很多人就說，那國家只要開始重視知識產權，嚴查質量，不就可以了么。其實這里面牽扯就大了，就問你，讓你一夜回到解放前，從頭開始一步一步再走一遍，你愿意么？

工人素質，就更不必深究了。作為人，人的劣根性都差不多。

能力有限，大家多提意見，多批評~~~

Cavalier_Ricky

“領導讓寫和其它廠家的差異化”，我就會問預算是多少？還是要我出預算？

黑白先生

1.設計者應當有堅持自己的設計方案,不輕易妥協,要有專業的精神;
2.管理者不搞一言堂.

一重科技

確實是系統性差異啊，如果是哪一部分有差異，還好針對性的補強！

chenchunfan119

我今年也有點不爽公司
去年大家都干的不錯，該做的產量、該看好的設備，也盡心做了。公司也有效益
可是年終效益卻是水中月

長江漂流

所謂“系統”，要看如何分系統類別，細分越多說明對系統的認識越深。比如是加工系統？還是裝配系統？是電氣系統？還是機械系統？是生產系統差還是管理系統差?只有分析透徹，進行一一對照，才能能找到問題的所在，而找到問題不一定能夠解決問題。
籠統的歸類為系統性問題，無助于問題的解決，對細節的把握程度，取決于系統中每個位置上人的素質高低，關鍵因素還是人。

lgliang_429

Pascal 發表于 2014-6-8 21:05
LZ，我承認你說的是事實。
但為什么會很難說具體差在哪呢？
或者說最需要改變/改進/改善的是哪一點？

和制度有毛關系！看處罰的執行力！不按要求，客戶不收貨，因為客戶的客戶也不收貨！所以從自己做起，不要逆來順受，因為你也是客戶之一！體制問題，沒人監督！自己監督自己能管好嗎？？？

海邊民工

同一個產品，你把質量做得很好，卻賣不過人家質量很差的，沒錢發工資的時候你就知道什么滋味。