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樓主: 好方案

俺的一次打工經歷

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21#
發表于 2014-6-9 09:36:25 | 只看該作者
中國特色

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外企也一樣。  發表于 2014-6-9 11:49
22#
發表于 2014-6-9 15:55:03 | 只看該作者
中國就是這樣

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估計外國也差不多。看過本論壇,那位在松下的兄弟的貼嗎?他們僅僅是把你自主的這個意識先有計劃的河蟹掉而已。這也是本人的教訓,和開貼的目的。  發表于 2014-6-9 16:01
23#
發表于 2014-6-9 16:06:09 | 只看該作者
只要奴才,不要人才,天朝特色

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:)。  發表于 2014-6-9 16:12
24#
發表于 2014-6-9 17:33:21 | 只看該作者
最后一句是亮點!換做是我的話,直接上去就干活了!

點評

人家連備胎都在那里了,干了也是白干。  發表于 2014-6-9 17:37
25#
發表于 2014-6-9 19:19:58 | 只看該作者
還不大明白,如果真上去干了,會有什么說道?
2 c. L" `7 q, s: ?, D$ s/ z1 \; j
$ g3 A) S& R% ~! ~$ e/ C至少出口氣,賺一個白眼。

點評

俺當時認為倆個可能,一個就是純粹玩你。二一個你干完了再給你配個上級。人家不是已經說得很明白了嗎,干出來,延長點“試用期”。有意義嗎?玩過的人知道他的技術含量,一個正常生產的企業,這樣的問題很少見。  發表于 2014-6-9 20:01
26#
發表于 2014-6-9 20:08:05 | 只看該作者
先做人后做事,無論世界那個地方其實都是這個道理。

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應該是“出頭的椽子先爛”。呵呵。  發表于 2014-6-9 20:54
27#
發表于 2014-6-9 21:42:47 | 只看該作者
好奇樓主現在在干嘛?
0 t8 p. H! ]: d4 z* ~- E5 S

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:)  發表于 2014-6-9 23:03
搬運工。  發表于 2014-6-9 23:03
28#
發表于 2014-6-10 07:28:28 | 只看該作者
negtive 發表于 2014-6-9 19:19 3 P& }$ z. ?2 ^# N
還不大明白,如果真上去干了,會有什么說道?& B2 r! Q. F0 B2 R

! p; _' Q* g, Y3 j# ?至少出口氣,賺一個白眼。
7 q6 ]7 c! T# |
多謝,沒想過會這么不正常
' ^3 e/ m3 c/ X0 F

點評

有時候要聽清老板的每一句話。  發表于 2014-6-10 11:39
29#
發表于 2014-6-10 10:33:38 | 只看該作者

點評

謝謝關注。  發表于 2014-6-10 10:37
30#
發表于 2014-6-10 11:34:55 | 只看該作者
留人不留人,不留人自去。此處不留人,自有留人處。

點評

一段經歷。:)  發表于 2014-6-10 11:39
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