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樓主: LIAOYAO

本該拼搏的年紀,卻想得太多,做得太少

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11#
發表于 2014-6-7 15:12:51 | 只看該作者
好好沉淀吧,等羽翼豐滿,才是捕獲的時候。
12#
發表于 2014-6-7 15:12:56 | 只看該作者
本帖最后由 wangqing1 于 2014-6-7 15:14 編輯 ' B- h  N- d; `9 z9 b

. u! F1 _5 K0 K/ {3 L. D  Q  這段話我不完全同意,我用我身邊的人舉例子,說明一個問題,小武大學畢業,來給我當學徒半年,他挺努力,真是對這個東東不感興趣,學不進去,所以在我這沒學到什么東西,就調到銷售部門,以它到酒量,還能歌善舞,很會玩,倒是在那邊順風順水了!
7 m2 A" N3 I$ ~* g9 U7 T小肖他什么學歷我也不知道,他說大學畢業,但我看不像!言談舉止很是隨意!但是他對這個東西,真的是很入門,半年就像模像樣了。( Y8 R  d; v. ?. H. h, ~* e6 f& a
你應該知道我要說什么,你縱使有百般道理,也沒一個興趣有用!現在外面對我們機械行業所知并不多,頂多:“是鼓搗機床的吧,我叔叔就是干那個的,下班一身油,呵呵”  “還有不少認為我們干機械就是修車,有人問過我,你感機械這么多年,你會修車嗎?”所以,很多孩子上大學之前,根本不知道這個專業是干嘛的,機床壓根沒見過!就算上學又是理論脫離實際,剛畢業一下子讓他鼓搗鐵塊子!沒幾個能接受的,跟別說興趣了!所以這中間是有過度的,有些人就過去了,有些人就過不去!或者人過去了心沒過去!
6 \5 \; D  ^" Z說想的多,做的少,這個也要看具體情況說問題,單單拿出這個道理,我感覺他不能當道理說不出去!. N0 [5 @' ?% n2 S# a
還有工作不養閑人,哪個工廠都有閑人。工作可不是你說的這樣,有時你做多了犯沖,做少了抓典型,想的一定要多,要不就挨整!
* f, t3 w9 w3 l  T$ t2 c還有團隊,我想知道,啥是團隊?您認為哪個公司能叫團對,配叫團隊,大家說說,哪個公司敢說,我們是一個團隊?) x: {, b) f6 M. G

* m( G. c; {5 E" X/ x( G

點評

學以致用的太少,換個環境就像 從新開始  發表于 2014-6-9 17:29
+10001  發表于 2014-6-8 10:29
另外的,決定一個人是否能干好的另一個基礎就是責任心。有這個驅使,即便沒有興趣,他也會竭盡所能地吸收消化必要的東西然后付諸行動。但如果他兩者都沒有。。。唉,還是讓他去玩游戲吧。  發表于 2014-6-8 07:52
哈哈,大俠體會很深。說兩點。興趣是決定一個人能否干好一個事兒的重要基礎之一。但這跟好學應該沒有干涉。你好學,學到的東西總會派上用場,只是不一定是在你目前的工作中而已。  發表于 2014-6-8 07:50
適才適用,問題是要如何在短時間里找到合適的才或合適的路? 霍蘭德職業性向測驗量表是個不錯的工具。  發表于 2014-6-7 16:05
我其實就想把問題分細點!這樣我們不至于,人云亦云,我們做這方面工作就有詳細了解一下問題,好解決這些問題,真不能一概而論!會錯失人才的!  發表于 2014-6-7 15:52
而且求職心切!人不是我找的!什么樣徒弟,什么樣交法!  發表于 2014-6-7 15:50
說的招人的問題,剛畢業的學生,你真看不出太多,因為,他們統一沒經驗!  發表于 2014-6-7 15:49
有人的地方就有江湖,只不過混江湖的人級別不同罷了,但是好學,上進這點放之四海而皆準  發表于 2014-6-7 15:34
大俠,人不是你招的嗎?  發表于 2014-6-7 15:32

評分

參與人數 1威望 +1 收起 理由
pain + 1 大俠接地氣啊

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13#
 樓主| 發表于 2014-6-7 16:29:43 | 只看該作者
wangqing1 發表于 2014-6-7 15:12
. T' Q- h3 a3 }9 o這段話我不完全同意,我用我身邊的人舉例子,說明一個問題,小武大學畢業,來給我當學徒半年,他挺努力, ...
) }4 f  j% ]/ [+ B
作為領導與被領導都要面對同樣的問題,人;! [+ `9 Y7 b; P+ ?& Z
什么樣的人應該擺在什么樣的位置是合適的?: \5 E1 ~+ K4 F* ]
而你是個領導(只要有管人、帶人都算)就要有方法去篩選以留下合適的人,也有責任去協助不適任者去轉崗;
( k  N( X3 u& z8 n4 M當自己是個被領導的人,更應該先對自己負責的去選擇合適自己的路來走,而不是一切向錢看;這過程會出現多次驗證從而選擇轉崗或換行等行為,可總不能拿自己的青春慢慢去求證吧!當然,你可以這樣做,自己的決定是由自己去扛。4 l) E8 B/ z  w" K# e' T9 l5 U

6 ~# v* `' g/ ]) C! O$ _. e. v1 f只要你是個領導,在你的權限底下就可以建立一個團隊,做與不做到底還是你自己決定的。
4 `( Q3 U0 {4 G( n  G在派系明顯的單位里,肯定是要抱黨的,不然工作是無法推展,當自己沒能力改變大環境,可以選擇離開或先讓自己存活下來強化能力后,等待機會去改變環境。當你在單位里已經有權限來改變這環境時,是否會去做改變派系存在的事實,這是值得去深思。
7 ]( i9 Y: |% s

點評

好領導呀!俺也是兄弟們的防護罩和盾牌與啃硬骨頭的工具  發表于 2014-6-7 19:22
喜歡LIAOYAO大俠這段話!我就喜歡沒別人的時候臭罵部下,有別人的時候死護部下的上司。  發表于 2014-6-7 19:08
兄弟我說句心里話,我從你的話挑不出毛病,但挑不出毛病,不代表同意 在工廠也好,公司也好,他是存在各種實際問題的! 道理這個東東,真不能這么說,如果只是說一些道理,那么6S, 9001,外國一些管理經驗我們拿過來  詳情 回復 發表于 2014-6-7 16:57
14#
發表于 2014-6-7 16:57:40 | 只看該作者
LIAOYAO 發表于 2014-6-7 16:29 & G9 Q- T, _! L  {+ l5 U$ q
作為領導與被領導都要面對同樣的問題,人;: K) ^) ]# N$ M% Y
什么樣的人應該擺在什么樣的位置是合適的?; Q0 p, q/ w( @6 B: v0 u/ I3 Y
而你是個領導( ...
) D& X- H1 X0 Q! B0 f& u
兄弟我說句心里話,我從你的話挑不出毛病,但挑不出毛病,不代表同意0 _/ P& }- y% w8 Y
在工廠也好,公司也好,他是存在各種實際問題的!
& o3 Z+ }2 J( P道理這個東東,真不能這么說,如果只是說一些道理,那么6S, 9001,外國一些管理經驗我們拿過來就用,就完了,實際它不是這樣的!
- ?/ j( V  |) O" }也許和職位有關,你需要玩道理這種是是而非的東西,但是他不是實際問題,不能反過來指導實際,你在機械這個論壇說這個,我感覺顯的有點太蒼白無力了) T$ O  s& F7 r: n
我見過的很多企業的管理也是這樣,他們總是生搬硬套,不考慮本公司的實際的歷史問題和人文問題9(就是企業文化),這樣不可能抓住問題的根!更不可能用最小的力,解決大問題!
, U$ W  M0 k5 \" L2 |9 X; I: X& i# d你的講解,和公司老板找的講師們都差不多,某種意義上講他們說的都對,但是,有多少用,和實際總差一點,差這一點,就是十萬八千里!
0 m) _7 N5 K8 X& d* ^2 u 如果我一直和你辯論下去,說純理論的問題,那就是咬文嚼字了,我們不是文人,我們有實際,不干那脫離實際的事!
9 s! E  S5 {( x8 Q5 r 如果咱們同去一個公司,你一定比我牛,但是若說解決實際問題,你絕對不好使!但是你一樣可以比我牛,所以你比我強,這點我是知道的!
  t! J, Q- u/ w4 n% U6 d  你能說出道理,我卻只說實際!也就說到這了!
$ s" z; M" f$ S3 _5 m9 ] 我上面的話,我自己都覺得過分了,你罵我我不會介意,但這是我真實想法,在現實里,我不可能說出來,同樣,你也聽不到這樣的聲音!
8 J1 t: {( p0 Q0 B* r" r( o  希望你能在罵過之后借鑒,我下班了!9 V/ ?* q9 S& k) `. R

" x! L  i  |% K" g$ u

點評

很好的呀!各抒己見對事而論嘛。每個人的環境不同思維不同,處理事情的方法也就不同,要不是這樣俺們就不用持續的去學習了呀! 這帖子看到這(含15#)俺不覺得有誰在罵誰的感覺。  發表于 2014-6-7 17:03
15#
 樓主| 發表于 2014-6-7 16:57:41 | 只看該作者
在轉個小故事,不論是否已經看過都可以再看一次* ?7 w6 ~/ I% C2 \8 b# ~

6 |4 q" ~0 I! ?天堂與地獄的筷子5 D4 Y# D. \2 Y; w$ n) g$ p: ^

# g4 s5 v8 b2 X, w8 ^有個人,一直很虔誠地請求上帝:“我的上帝,請告訴我什么是天堂,什么是地獄?”上帝說:“用你自己的眼睛去尋找答案吧!”于是讓小天使帶領這個虔誠的教徒,前往地獄和天堂。( H- g0 _" J& w) J2 b7 b0 _
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他跟著小天使飄飄忽忽來到一個白云繚繞、綠意盎然的地方。其間有一張長長的餐桌,上面擺著美酒佳肴,實在讓人垂涎。餐桌兩邊每個座位都擺著精美的餐盤。“哇,這就是天堂呀!美麗的小天使。”   
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小天使微微的笑了一下,隨即響起一陣鈴聲,“這是開餐的鈴聲。”小天使說著,手里忽然多了一堆一米多長的筷子。
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0 Z% N4 I! \5 a! ^轉眼,餐桌坐滿了饑餓的人們,天使將筷子發給每個人之后,宣布開餐。饑腸轆轆的人拿著一米多長的筷子,拼了命夾好菜往自己的嘴里和盤里送。然而,菜還沒到自己的盤里就掉了,因為筷子實在太長,跟旁邊的筷子卡來卡去,于是便吵起架來,最后整個餐桌砸來砸去,亂成一堆,饑餓的人們誰也沒能嘗到一點飯菜。就這樣,結束的鈴聲響起了,痛苦哀叫的聲音穿透人心,引得他毛骨悚然,急忙讓小天使帶他離開。1 R0 E$ z; M( @+ G# `

* s0 B7 W1 i) E5 o- P+ M; F! z) N     于是,小天使又帶著他飄飄忽忽又來到一個同樣春一般的地方,同樣有一張長長的餐桌,一切都和剛才一模一樣,“可愛的天使呀,你是不是帶我又繞回來這個可怕的地方了呀?!”天使又微微一笑,開餐的鈴聲再度響起。
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餐桌的人們拿著自己的筷子,等到宣布開餐以后,人們趕忙夾了最好的菜。看到這里,這個人閉了眼實在不忍再看一遍,等待著悲慘的開戰。然而,許久不聽爭吵,卻聽見一片歡聲笑語。一睜眼,看見的是,人們都用自己筷子夾著最好的菜,嘴里說著“這個最美味的了”,就往對面坐著的那個人的嘴巴里送去;對面的人吃了以后也夾了菜,說著“這個也不錯,你試試吧!”,往這邊的嘴里送,歡樂的氣氛,讓人忍不住也想湊過去一起享受美食。$ A4 @8 Z: T' a

1 k3 O( V; t2 Y5 D     這就是地獄和天堂,都有一雙長長的筷子。

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發表于 2014-6-7 17:45:07 | 只看該作者
頂一個吧!!每次看到正能量的東西總比什么時候都看到負能量的好些
17#
發表于 2014-6-7 19:02:39 | 只看該作者
先學著讓自己值錢——先學著讓自己有存在的價值!
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發表于 2014-6-7 19:55:15 | 只看該作者
大俠,這年代生活壓力大,時代賦予了這代年輕人肩上很重的擔子,老子沒錢,自己就得想法子掙錢了。不過機械又是一步一個腳印的專業,做技術的一下子不可能發大財的,又想賺錢娶老婆生孩子,那就各種想象了。。。

點評

這不是少數人造成的,這是眾人共同成就的社會風氣之結果,需要時間去努力變更這樣攀比的氣息。  發表于 2014-6-7 20:04
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發表于 2014-6-7 20:35:00 | 只看該作者
眼高手低,我想這是很多工程師的通病!
20#
發表于 2014-6-7 21:42:43 | 只看該作者
為什么會空虛?就是這幾個字:卻想得太多,做得太少!
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