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樓主: pain

為什么非要去當孫子?

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21#
發表于 2014-6-5 17:33:36 | 只看該作者
  LZ難道沒聽說過做“孫子"也是種本事嗎?6 m7 ]6 n9 X3 H5 A' g
  會設計、會項目管理、會銷售就是靠本事吃飯;人家做”孫子“吃飯就不是本事了嗎?$ E5 q/ D) C8 Y7 G
  做設計、做項目需要學習經驗,幾十年成一劍;做”孫子“誰是從娘胎里出來就會的,人家也是幾十年才成的一賤。你管你吃飯,人家管人家舔錠,挨著你啥事了非要抨擊人家,搞不好人家回過頭來還說你傻呢?

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大俠,已經有人不解釋的承認了  發表于 2014-6-5 18:57
22#
發表于 2014-6-5 17:35:37 | 只看該作者
據說李嘉誠請別人吃飯的時候臨走的時候他一定要與大家告別握手,每個人都要握到,包括距離較遠的服務人員,然后又送大家到電梯口,直到電梯關上才走。------這就是李嘉誠能夠成功的原因之一。裝孫子——很多時候是個心態的問題。
23#
發表于 2014-6-5 17:58:31 | 只看該作者
這個個人理解見仁見智吧,你沒本事就只能當孫子
24#
發表于 2014-6-5 19:18:45 | 只看該作者
    這個問題叫我說的話,要說的多了。在中國有點本事的都有叫囂的資本,你不叫囂好像就沒人知道你有能力似的,所謂成功的人往往自滿或者自負,或許他們在自信和自負之間搖擺。   6 u& y7 T4 A3 O; n7 s
     古人說“吃得苦中苦,方為人上人”,古人又說“十年寒窗苦,一朝天下聞”,古人還說“破釜沉舟,百二秦關終歸楚,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳“。* T, W/ U; d1 j$ ]
    十年寒窗為了什么,吃的苦中苦又為了什么,是為了成名的那一天啊,是為了萬眾矚目,衣錦還鄉的那一天。在今天,說的難聽點,我理解是為了某一天能在自己的領域頤指氣使,呼來喝去。對這種中國幾千年傳承下來的文化我能說什么,為了那一天的到來,年輕的時候所受的一點點委屈,他們都忍了。2 ]0 h( r: T) i2 E0 k& n
    我是很鄙視裝孫子的,在工作中我可以放低姿態,多和別人請教,我不懂便是不懂,也沒必要裝;我懂就是懂,也沒必要特別拿出來說。但是所謂的放低姿態是有底線的,不能侵犯自己的人格。某某大俠所說的裝孫子,感覺上連人格拋棄了,可想后來衣錦還鄉之時,那是之前的付出的一切換來的。哈哈,我不想批評什么。

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樓下的,你客觀公正做事,老板不會這么待你的,否則不能共事了。  發表于 2014-6-8 11:49
人格,在老板面前你有人格嗎,事辦砸了,老板操你八輩祖宗,你能如何。  發表于 2014-6-5 20:22
25#
發表于 2014-6-5 20:28:51 | 只看該作者
凌霄1112 發表于 2014-6-5 19:18 * @* w1 s5 k1 m7 N# U- \
這個問題叫我說的話,要說的多了。在中國有點本事的都有叫囂的資本,你不叫囂好像就沒人知道你有能力似 ...

! K% D  i- O# D' g我辭職,遇到這樣老板是我沒本事。我自己反省去
" l' Y+ Z, `  \, Z

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人與人相處,有時就是有得寸進尺的人性弱點,真的是,所以老毛說,團結是斗爭來的。  發表于 2014-6-8 12:00
這個做法我同意,員工的慫蛋造成老板們的霸王。員工強勢了,老板才會重視他的員工。有人說技術不如生產的高,卻沒有想過為什么沒你懂得多的員工在老板為什么能比你更加的強勢。  發表于 2014-6-5 21:46

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26#
發表于 2014-6-5 21:45:11 | 只看該作者
沒有永恒的孫子,也沒有永恒的爺爺,只有永恒的利益!
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