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聊聊特種加工---我眼中的的焊工師傅 |
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點評
在老牌國企里面,不存在教會徒弟餓死師傅這種情況。現在的情況是老師傅覺得現在機器先進了,很多老的絕學可以被先進的加工方式取代了,沒必要勞神去花個幾年去把基本功練的非常好......觀念變了......
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所以,一般來說,在這類所子里面手頭上有項目做,通常都是08年以前進所的,往后再進所里面的人大多數接觸不到實質性的活的,畢竟活就那么多,分給你領導不放心、上頭的老師傅們也不愿意,畢竟工資與項目掛鉤的....
大俠們,國內研究所里面這類人才很多,有的是他們不努力,有的是行業就是這樣。一個單位里面,能獲取的項目就那么多,那么多項目只能分給極少數的人干,干的這股人通常不會真心帶徒弟的,教會了徒弟,領導自然會....
真是很無奈啊。悲夫,我中國少年!悲夫,我少年中國!
很簡單,兩個飯來張口、衣來伸手的中國讀書人,勞心不勞力的低能“博士”。
大俠,您是沒見到過,見到過你就會服了。事實上那個單位是體制內比較有名的研究所,事業單位,人家還是名牌大學的本碩博呢,沖著體制內奔的。
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大俠,我對這塊也是剛剛有老師傅帶而已,入門級的都算不上。不過您說的消除焊接變形的方法很多,最常用的是焊后熱處理。
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大俠說的很贊啊,是這樣的,現在焊接的確是越來越趨向于自動化。以前氣保焊焊接手動送絲,現在都是通過送絲輪自動送絲了,原先很多手工氬弧焊改為了電子束焊接。手工焊接,不確定因素很多,對于批量化生產來說不...
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