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2009年:這一年參加高考,高考之后,對于專業沒什么概念,但就憑專業的名字很堅決的選了機械設計制造及其自動化這一專業。對于學校,因為報考出錯,以一個近一本的分數進了一個不入流的學院。這一年,進入大學,便想著要考研。( }2 a7 U9 c4 s& E
' p! ?# \- q. P: v& D( L8 A2009年至2012年:這三年和普通大學生的生活沒多差別。逃課也會,戀愛也談,圖書館也進,該玩的就會玩,該學的也會學,沒拿獎學金沒掛科。因為自己比較討厭背政治及英語,再加上一些家庭的客觀因素,最后放棄了考研的路。但這三年還是有三件比較值得提一下的事:' Q% _) g, f- }5 X) n
1、對于專業基礎課礎,還是挺認真的學了,所以后來剛開始工作的時候很快就可以上手比較規范的出一些圖紙
4 ]9 P& c# C/ ?7 J& R2、對于自己的愛好,還是付出比較大的努力。有共同興趣的人很容易結交比較深厚的友誼,這些朋友對以后的道路可以帶來不少便利之處。 z# `; t' \* s
3、參加一次全國CAD比賽,獲得全國二等獎;參加一次省內三維比賽,獲得省一等獎。自己喜歡帶著研究性的去學習一些東西,所以對于軟件,總是能能比較快上手。后面跳槽換工作的時候,也很快可以用另一個陌生軟件做事。對于大學,我認為能考研盡量考,不能考也沒必要讀死書,玩的同時做一些能幫助以后工作的事情。
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9 W' V4 g4 @3 i7 d* Y* c" f2013年:這一年面臨畢業,開始找工作,沒參加1月份的考研,也沒想過去準備公務員考試之類的,也有好多同學說我的性格合適去走銷售這一條路。但這一年自己很確信自己要走什么樣的路——機械設計。開始投簡歷,開始跑面試。有幾個工作不是自己要走的路,都放棄了。最后回家準備過年,在家這邊投了一下簡歷,驚喜有時候就會這么突然的來臨。面試了一家做激光設備的公司,面試官可能也就是看我CAD用的熟練,把我要了,后來這個面試官成為了我一直感恩的師傅。
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2013年1月29號:這一天入職,工資1800,其實這家公司機械這一塊就我和我師傅。后面陸續招了幾個,都沒做下去。這師傅能力有,經驗也有,當然脾氣也有。但對我卻一直很好,從來沒罵過我,所以跟著學習很快。從畫圖開始,制圖標準都會教,自己也就會去查國標去確認。然后帶著去裝配,去加工車間追零件的同時學習加工工藝。然后給我一些軸承,絲桿,導軌等標準件的資料學習。這些對我后面的工作都起到了很大的幫助。: g. @( v' ~$ O, e
4 C+ F/ B( p" k3 e3 Z$ G' @2013年6月:回學校做完畢業設計,拿畢業證。然后去了一次畢業之旅:徒步加搭順風車從云南到西藏。 然后回到公司,7月29號老板給我轉正,工資2500,除去社保到手2200。再除去日常開銷,每月能存個1500。說實話對這工資還是挺不滿意的。后面半年自己可以做一些事,已經可以幫著師傅減輕一些負擔了。但老板永遠不會和員工站在同一條線上,老板總是會找各種茬,搞得我和師傅都過得比較苦。業務上不去,天天在我們座位后面轉悠。其實那半年基本沒什么工作的事情,天天上班可能就需要做個把小時的事。其余時間都閑著,我只能利用那些空余的時間上上網,逛逛社區,再就是學習提升自己。
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2014年3月:因為不滿意工資,就向老板提加薪的事。結果反而被罵一頓,很委曲。就想換工作,然后上網投簡歷。其實過年之前也想出來工作了,因為怕會對不起師傅。所以想著如果老板稍微加點工資,就再跟著師傅一年。沒想到是這樣的結果,辭職之前找了師傅談了一下,師傅還是很理解的同意了。得到師傅的允許之后就去找老板談辭職,這時候老板才說愿意把工資加到3500。很顯然,走人!
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2014年3月11號:入職現在這家公司,做非標的一家公司,也是自己最想從事的一個方向。面試的時候和主管談一個單軸機械手的案例。問電機端用什么軸承,答角接觸軸承成對安裝;問什么安裝方式,答背對背安裝;問絲桿軸端的公差標多少,答h6,直徑10的軸-0.012到0;問絲桿選擇要考慮哪幾個參數,答絲桿直徑,導程,精度,螺母預壓等級,以及出一個絲桿圖紙。到這里,主管沒繼續問下去。后面談了一些我以前工作的履歷后問我工資要多少,我答5K。他說可以,后面翻了一下簡歷,看我13年畢業,說工資只能到4.5K。我接受。
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入職后有個同事的螺絲機樣機需要裝配,叫我跟著一起裝。結果第二天那同事就辭職走人,剩下我一個人一邊對著圖紙,一邊拿著扳手慢慢裝配,正好利用這個時間熟習現在這個公司的三維軟件,異常零件自己處理,擴孔攻牙都自己干,為這手還受了一次小傷。裝完之后把異常零件的圖紙改回來備份,這一切也都被主管看在眼里,直接把螺絲機的案子移交給了我。(已經打過樣的)8 N: g% S, c9 t
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一個星期后一個夾緊產品的治具案子交到我手上,別人出的方案,自己只是優化零件出圖紙,這很順手也很快處理完了。再一星期后改一款機型然后出方案,主管把要求說得很明白,自己模仿著公司的PPT模板,慢慢熬夜改,方案出來了后面沒通過客戶那一邊。沒做這個案子。
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入職第三周,主管給我一個檢測設備的案子,自己出方案。其實也比較簡單,客戶已經指定鐳射測量頭的型號。自己選個單軸機械手,上面固定鐳射頭,下面機械手帶著產品做往返運動就能完成測量,內膜設置真空吸住產品。一周之后下完圖紙,等加工零件回來裝配。
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入職第四周:自己發出去的圖紙,零件還沒回倉庫。有段空閑的時間,公司用8K的月薪從富士康挖來一個同事,馬上給了他一個烘干機的案子。因為都是新來的,交流比較多,所以他做案子的時候會過去看看。其實他水平不值那個價,可以看到出來,設備到出圖紙的時候沒留位置給電氣裝電控板,軸承配合公差放的不合理,調整電機帶到流水線的皮帶也沒加減速機,軸承壓蓋把軸承內外圈都壓死。伺服電機帶動絲桿這一模組跟本就不會下手。我在旁邊幫著把這幾個點提出來,然后幫他把絲桿這一模組給做完。
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入職第五周:自己的零件回來了,然后裝配,沒多大問題。有個鈑金沒避空,自己借來打磨機切割片處理了,很快也出出貨了。本來要跟著樣機去客戶現場調試,主管看我畫圖挺熟練的就讓我留在公司做事了。沒有新案子,就去幫著那個從富士康過來的同事裝配他的烘干機。結果軸承配合的公差還是沒改過來,裝不進去,用砂紙砂。裝軸承座的時候,他直接敲,我暈。顯然,軸承報廢了。幫他找了一個報廢零件可以壓住外圈幫他裝好。這時候就感嘆,他這8K的月薪拿得太…………
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% g( ]4 |5 \2 H( [( ~/ e: Z1 n2014年4月29號:這天寫五一加班申請單,因為那同事的烘干機3號要出貨。然后他的鉗工能力確實不怎么樣,我就主動申請加班幫他裝配。主管看到我的加班申請后直接寫我去文員那里拿求職報告,給我轉正,工資再加300。這時候覺得遇到一個好上司很重要,更重要的是自己還是要勤懇。
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4 z' w( S) M, l. U, W7 G) m' r后面的日子工作步入正軌。按案子、做方案、出圖、裝配、調試、出貨。現在交到自己手上是已經量產的案子,給裝配車間裝就行了。下完圖紙,下完標準件,自己就什么事了,處理一些異常,學習。等過了量產階段再接打樣案子。
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現在說說這個公司情況吧,做非標的。11月份到次年4月份為研發打樣階段,5月份到10月份為樣機量產階段。2000來人,一年盈利能上億。公司盈利了給我們樣機的預算成本給得很足,標準件可以隨便選。以前自己用絲桿與導軌做單軸機械手(也有叫電移動或滑臺,我們公司習慣叫機械手),現在直接選用標準機械手。以前用上銀,亞德客,現在用THK、SMC。公司樣品車間報廢的導軌、絲桿、電機、電磁閥等標準件一箱一箱的。自己沒事也可以去拆個電磁閥玩玩。用這些東西來練手,成長自然不會慢。哈哈。9 ?2 o Y, k- T% V v* u/ L0 Y
! [( p6 M, Q5 @$ S9 D3 |說說公司的構架吧,研發部主要負責打樣階段的機型。量產階段給工程部負責,工程部有一百來個機械的。研發部機械這一塊有30來號人。一個機械方管,四個組長,其余為組員。主管技術還行,去問的問題基本能得到想要的答案。組長技術不是很特別,只是在這個公司經驗堆進來的,問的問題得到的答復很多都是說以前就那樣。沒幾個會去查機械手冊,現在手冊還在我桌子上停留,也只有我翻看最多。其余組員,包括我四個能出方案。其余都是幫忙出出圖,整理BOM,下下圖紙、追追物料,幫忙裝配、然后出差去調試。這段時間公司就剩10來人,其余的都是出差去客戶現場調試。就這樣的一個公司一年能盈利上億。可想而知,做非標利潤有多大。
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