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樓主: jack_zhu

看看我們公司的外國人是怎樣拼搏的

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21#
發表于 2014-5-18 16:36:51 | 只看該作者
值得學習 贊一個
22#
發表于 2014-5-18 16:42:21 | 只看該作者
國際物流24小時運轉,正常。
23#
 樓主| 發表于 2014-5-18 16:48:03 | 只看該作者
害怕伏櫪 發表于 2014-5-18 16:42 ) j5 Z+ ?5 X* E8 C, Y
國際物流24小時運轉,正常。
1 P# S# s) f2 o/ a% d6 T
老先生一定也是這么過來的吧, g/ \4 ]8 A7 k. E

點評

現在也有很多這樣對待工作的普通人。  發表于 2014-5-18 17:18
24#
發表于 2014-5-18 17:06:25 | 只看該作者
crazypeanut 發表于 2014-5-18 14:33
. f4 R' F3 J$ b這其中的差別就是,外資老板看到你為公司拼搏,不會忘記你,日后肯定有提升什么的;國內老板看到你為公司拼 ...
0 j1 p8 D* `5 G  ?  @
非常正確。很多小老板才不會管你拼死拼活呢。付出的永遠和得到的不成正比。/ p1 d( m% {5 [! I! e

點評

其實企業里面還流行這樣一個版本,做的多,錯的多。你做的好,老板通常記不住,相反你做錯了,他會記得很清楚。。。。。。不是不想多干。。。干也要講方法,3分事,7分人。后面干好了,前面那個干不干都不重要了。  發表于 2014-5-24 21:44
“hilldong"說的才是對的,很多人總說為老板做事,而沒有想透其實是為自己做,你不多做事怎么會知道得更多?怎么會做得更好?  發表于 2014-5-24 15:41
不同意royann的觀點,打工其實是在為自己拼.如果你有拼勁,你會長打得很快,當你足夠大,大到廟小時自然會有大廟等著你.  發表于 2014-5-23 14:55
重要的是自己的職業素質。萬事利益在前,給機會也沒用。  發表于 2014-5-18 17:21
25#
發表于 2014-5-18 18:19:11 | 只看該作者
自從給師傅端洗腳水活動結束以來,做了一輩子大師傅的,還是小工。
26#
發表于 2014-5-18 21:23:18 | 只看該作者
經常白天大部分時間應酬閑事,晚上加班,這樣干活效率很低,一直想改掉這個毛病
27#
發表于 2014-5-19 07:46:50 | 只看該作者
沒必要這樣吧,他們不去陪父母老婆孩子?還想早點超升?
28#
發表于 2014-5-19 08:29:01 | 只看該作者
這要看公司有沒有給動力給員工了
29#
發表于 2014-5-19 08:37:49 | 只看該作者
真心不知道是搞什么的……
30#
發表于 2014-5-19 08:51:04 | 只看該作者
把公司的事,當自己的事來做
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