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樓主: jack_zhu

看看我們公司的外國人是怎樣拼搏的

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21#
發表于 2014-5-18 16:36:51 | 只看該作者
值得學習 贊一個
22#
發表于 2014-5-18 16:42:21 | 只看該作者
國際物流24小時運轉，正常。
23#
 樓主| 發表于 2014-5-18 16:48:03 | 只看該作者
害怕伏櫪 發表于 2014-5-18 16:42
& ?! ~  `/ b9 h- r& {' ~國際物流24小時運轉，正常。
  ~  c. o7 A/ z
老先生一定也是這么過來的吧
1 b' b# }5 }: W  d/ f* Q# L

點評

現在也有很多這樣對待工作的普通人。  發表于 2014-5-18 17:18
24#
發表于 2014-5-18 17:06:25 | 只看該作者
crazypeanut 發表于 2014-5-18 14:33
3 k* Y& D" d- ]7 p9 _這其中的差別就是，外資老板看到你為公司拼搏，不會忘記你，日后肯定有提升什么的；國內老板看到你為公司拼 ...
3 A2 a% Y9 ?  p2 B! B
非常正確。很多小老板才不會管你拼死拼活呢。付出的永遠和得到的不成正比。( F8 C  t8 s; j% r

點評

其實企業里面還流行這樣一個版本，做的多，錯的多。你做的好，老板通常記不住，相反你做錯了，他會記得很清楚。。。。。。不是不想多干。。。干也要講方法，3分事，7分人。后面干好了，前面那個干不干都不重要了。  發表于 2014-5-24 21:44
“hilldong"說的才是對的，很多人總說為老板做事，而沒有想透其實是為自己做，你不多做事怎么會知道得更多？怎么會做得更好？  發表于 2014-5-24 15:41
不同意royann的觀點,打工其實是在為自己拼.如果你有拼勁,你會長打得很快,當你足夠大,大到廟小時自然會有大廟等著你.  發表于 2014-5-23 14:55
重要的是自己的職業素質。萬事利益在前，給機會也沒用。  發表于 2014-5-18 17:21
25#
發表于 2014-5-18 18:19:11 | 只看該作者
自從給師傅端洗腳水活動結束以來，做了一輩子大師傅的，還是小工。
26#
發表于 2014-5-18 21:23:18 | 只看該作者
經常白天大部分時間應酬閑事，晚上加班，這樣干活效率很低，一直想改掉這個毛病
27#
發表于 2014-5-19 07:46:50 | 只看該作者
沒必要這樣吧，他們不去陪父母老婆孩子？還想早點超升？
28#
發表于 2014-5-19 08:29:01 | 只看該作者
這要看公司有沒有給動力給員工了
29#
發表于 2014-5-19 08:37:49 | 只看該作者
真心不知道是搞什么的……
30#
發表于 2014-5-19 08:51:04 | 只看該作者
把公司的事，當自己的事來做
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