搜集職場面試問題與提問

1942

請客觀地說。

2 s9 n/ D3 l9 S* |# M, N4 b1.自我介紹。這個幾乎所有公司面試都會問的，你會怎么介紹你自己呢？說說你自我介紹的幾個點吧。
6 i. D3 {) r9 O: C4 V8 X
7 e( `. [, B' y+ M# ?2.問你期望月薪。自己很想能面試成功，要低了心里不甘心，要高了又怕失去了工作機會。

7 |" ]4 T; l" Q+ d+ P3.你有什么問題需要問的。

獨唱魂之挽歌

應該怎么樣回答呢？

1942

獨唱魂之挽歌 發表于 2014-5-7 13:05
應該怎么樣回答呢？

' S( A/ H3 Q( c) R1 }這個沒有統一標準吧。

- u" U8 X' j- J) q: K" t3 J, J( Y面試官的喜好也不一樣
( _) Z4 r$ x4 B
; N' s) F: L3 \大家都是怎么回答的？

路過此地

你的這些問題網絡上都有標準答案

tansiying

對于薪資，我一般會把問題回拋給面試官，我會問他像我這種經驗的公司能給多少，然后對比下自己心中的期望水平，自己再給個價！

水水5

兄弟我也要面臨找工作了，姑且試他一試，回答一下：
1、自我介紹：主要是工作能力，經歷，揀和這個公司的產品或者未來的工作崗位相關的說。還有就是家庭，大概就是找這里會穩定。再就是學習能力。
2、期望月薪：記得我剛畢業那會，人力部長問了個問題，就是去森林里挑蘋果，不能回頭，問會挑個什么樣的蘋果，怎么挑。我說我心里有桿秤，市場價及自己值多少錢，給少了肯定不行。我覺得應該先提出自己的意見，一般人力第一反應是拒絕，然后再采用5樓的方法，問能給多少。這個跟買東西一樣。你要賣他要買，他問多少錢？你說能給多少？人家就會壓很多，甚至攔腰斬。如果你直接給個價，人家如果想買就會在這個價附近浮動，這才是商量的意思。
3、問問題我覺得也很關鍵，最好能問問以后可能從事什么方面的工作，安排在哪個部門，是否還有下一道面試。如果是騎驢找馬，問問一個月的時間能不能接受之類。一個足夠，不能問太多。