技術人員的最終出路

miss246

其實我們中國的市場就是這樣，需求大，銷售的發(fā)展空間相對來說大一點
而國內的技術大多是COPY。

crz222

技術轉銷售還是挺不錯的，不過有多少人能邁出這步呢。

濾油機廠家

: u3 P% p* n. I- z3 H樓主分享的這段言論太過于偏頗，二元化思維明顯，不管從什么，經(jīng)驗是很重要的，毋庸置疑，經(jīng)驗是創(chuàng)新的動力和基礎，可惜的是中國文化和生存環(huán)境缺少創(chuàng)新的基因和土壤，所以才造就了所謂的“技術員困境”。中國是一個缺少發(fā)明和技術專利的國度，技術永遠是任何一個企業(yè)根深葉茂以及成為百年老店的核心支柱。做技術的如果不懂創(chuàng)新，不懂得學到老活到老，那不過是一塊朽木，被拋棄也很正常，怪企業(yè)、怪社會、怪競爭對手救不了技術員。最后：人類現(xiàn)代的技術發(fā)明沒有一項是中國人發(fā)明的，中國非常缺技術人才，庸才倒是像垃圾一樣遍地都是。

h-p稻草人

風中尋路

薪薪相印

剛剛想從干部的位置上轉技術，嚇到了，再考慮哈。

heartblue1023

讓搞技術的人心痛啊

夜戰(zhàn)茵特萊特

小螺絲釘

先填飽肚子。
2 x3 n( v2 S; u2 M

kobe愛學習

學習
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