跟著剛創業的小老板好還是跟著小有成就的大老板好

HK_flybendi

如題，各位有何高見？

2266998

看怎么說了，國內一般小老板就別跟了，因為沒有信用可言，
. E9 L) G; d! R. y
假如是個有技術的海龜，還湊合，起碼人家心中還有點目標，

水水5

8爺說的是
8 f- c. @. y8 `老板沒有大小，關鍵是心有多大，有沒有創新意識，有沒有想做事業的心
有些小老板技術不懂，就是摳的很，不肯投資，只想著空手套白狼，沒有長遠眼光
有些老板廠子雖小，但是一單一單做，不欺騙客戶，重視質量，肯花錢培訓。這樣的還是好的。
+ B8 p/ {$ C5 `- N& D) h% N. P面試的時候綜合管理水平到廠房掃一眼就看出來了

伏虎降龍

水水5 發表于 2014-4-28 18:55
8爺說的是
5 J  a% ^5 l4 D  l- Y, [老板沒有大小，關鍵是心有多大，有沒有創新意識，有沒有想做事業的心
; {2 L2 x# Q- h+ A" z+ C有些小老板技術不懂，就是 ...

3 V# F" x( |) P. c9 m4 I% O+ f+ p7 n這話有點道理。我以前遇到過一位小老板，摳門的很，言而無信，崇尚厚黑。基本留不住人。
1 |# S1 c8 U, v, Y  |

nba1234228

小老板不好

1600545011

我們廠子老板英國留學歸來，繼續的家產，有心發展就是太摳了

WUHANLIST

老板不在大小，在于摳不摳，不舍得花錢發工資，不舍得投資技術，總是從成本上考慮，而不是在產品本身競爭力上想辦法的老板不要跟！

藍色精靈

哪個對自己工作有發展前途跟那個，即使工資低點能學到本領就行

HK_flybendi

2266998 發表于 2014-4-28 18:44
看怎么說了，國內一般小老板就別跟了，因為沒有信用可言，

假如是個有技術的海龜，還湊合，起碼人家心中 ...

5 V, d+ E9 r9 l2 {8爺說的有道理，大公司難得進，為了生活，還的繼續跟小老板啊。

一重科技

想掙錢就大老板啊…………小老板那邊學學東西還可以的！