非常能體會樓主這樣跳槽的行為:
8 F4 G& U: {1 ~ W1、不親身進公司體會,真的不知道這公司什么情況,在網上找到的全是負面影響,因為在里面干的好的人也不會去網上發牢騷了;呵呵1 I3 g" x7 v/ `
2、現在的人力資源太坑人,面試的時候就希望找到個十全十美,能力強,期望工資少的。(干脆不要錢免費幫他們干得了,呵呵)/ Y! E* J3 H' O! g* a
3、面試時,說公司公司有多好,員工有多好,發展機會有多大,晉級晉升有多好,福利待遇有多好,進去一看,沒一個人享受到對應年限的待遇,就算做得很好的人,也不可能得到各項政策中最好的 ,都是中等偏下的。(舉例,某家公司政策中提到,能力強工作3年就可以升到1級工程師,共分三個等級,沒想到做得做好的也就工程師3級,相差太大,制度不能符合實際)3 q. |, g* C, Q: @( v5 C+ t$ ~+ x
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辭職容易、找工作容易、找個好工作和適合自己的工作難上加難??!0 Q, q6 r1 ]. w6 |6 |) [! G7 Y
奉勸各位找工作的人,耐心找找,進公司后發現苗條不對,還是立馬走人,呵呵 |