試用期過去了，HR說話不算數

伯爵的等6 · 發表于 2014-4-23 11:38:08

試用期過去了，人力資源沒有按照當初談的給我轉正工資，我該不該找人力？

夢里尋花 · 發表于 2014-4-23 11:51:59

保障自己的權利，我覺得應該去找相關人員

勿擾意志 · 發表于 2014-4-23 12:29:56

一定要的，HR這么不靠譜

angel1399793 · 發表于 2014-4-23 12:48:21

江浙民營的小中企業大多這樣。
你找人事部的小姑娘沒用的，她們幫不上忙，直接找老板，讓他通知財務給你加，不同意，走人。
不過我估計樓主“底氣”也不是很足，勿怪，哈哈

前景錢 · 發表于 2014-4-23 13:21:06

應該是他們對你不太滿意，但又想讓你自已走。

本質 · 發表于 2014-4-23 13:48:33

走吧

709079691 · 發表于 2014-4-23 14:23:13

怕啥，直接找人事，誰不給加的直接叼他；在這種不講信譽的企業做下去也沒意思，沒前途的。

譬如朝露 · 發表于 2014-4-23 14:27:57

先弄清楚原因再說吧，你家老板可能根本就不知道。當初是誰跟你談的薪水你找誰。

zyk566515 · 發表于 2014-4-23 14:53:52

剛畢業的學生都是被欺負的對象，誰答應你的你就找誰，不按合同辦事就是違約，你可以選擇舉報，也可以選擇離開。

zyk566515 · 發表于 2014-4-23 14:54:35

剛畢業的學生都是被欺負的對象，誰答應你的你就找誰，不按合同辦事就是違約，你可以選擇舉報，也可以選擇離開。

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