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廣東東莞最大鞋廠—裕元鞋廠幾千名員工因質(zhì)疑廠方以臨時工標(biāo)準(zhǔn)為工作十多年的員工購買社保，與員工簽訂無效勞動合同等欺瞞行為進行抗議。 東莞裕元鞋廠隸屬于臺灣寶成集團，位于東莞市高埗鎮(zhèn)是耐克阿迪達斯REEBOK、SALOMON等世界名牌運動鞋的最大的生產(chǎn)基地。該廠從1988年在東莞市高埗鎮(zhèn)投資設(shè)廠以來，目前已形成多個廠區(qū)，員工達6萬多人為全球30多家著名品牌鞋類產(chǎn)品公司進行代工。 據(jù)最先引發(fā)此次抗議活動的裕元一廠員工楊先生介紹，近日來，由于一些在廠里工作多年的員工發(fā)現(xiàn)，他們社保繳交的標(biāo)準(zhǔn)遠遠低于他們的實際工資收入，他們到社保局一查，才發(fā)現(xiàn)原來廠里一直是按照臨時工的身份，幫他們買的社保。 同樣在裕元一廠工作的李先生稱，他在裕元工作十多年了，跟廠里簽的也是無期限的長期合同，但是之前他拿著勞動合同去給小孩辦理在東莞入學(xué)時，才知道廠里和他們簽的合同是不具備法律效用的，這讓他非常震驚，而且這種情況不止他一人遇到，他的許多同事都是給小孩辦入學(xué)使用勞動合同，才發(fā)現(xiàn)問題。 裕元一廠員工周先生表示，這幾天他們廠里工人都陸續(xù)請假去社保局查詢自己的社保繳費情況，很多人都發(fā)現(xiàn)自己在社保局的清單里變成了“臨時工”，加上此前出現(xiàn)的員工被曝勞動合同無效等事情，員工們才開始跟廠里交涉，但是交涉了幾次，廠里都沒有一個確切的答復(fù)，無奈之下，他們才決定進行抗議活動。 在裕元老三廠從事人事工作的姜小姐告訴記者，她也不清楚廠里的社保繳費具體標(biāo)準(zhǔn)，每個月員工的社保繳費都是直接轉(zhuǎn)賬到裕元總公司，由那里的行政人員進行處理。 姜小姐表示，由于裕元一廠的人發(fā)現(xiàn)了社保的問題，最近裕元其他廠區(qū)的工人也開始查詢自己的社保繳費，發(fā)現(xiàn)也存在相似問題，像她和另外一個差不多同期進廠的員工，在社保繳費上就存在很大差別，她一共繳交了4萬多元，而她那位同事卻只有1萬多元的繳費，現(xiàn)在員工對于繳交的標(biāo)準(zhǔn)都很混亂。 楊先生表示，由于社保關(guān)系到每一個員工的切身利益，特別是工傷、退休金等，所以他們希望廠方能夠就這些問題有個明確解釋。 裕元一廠的廠方負(fù)責(zé)人表示，員工抗議的問題他們暫時不接受采訪，廠方將在4月14日協(xié)同社保、勞動等部門與工人再次協(xié)商，目前工廠生產(chǎn)暫未受影響。
3 m2 Y! c8 u3 t; F) T- A 據(jù)路透社報道，隨著中國勞動力人數(shù)下降，這一群體也正在變得越來越躁動不安。 根據(jù)一個勞工團體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年罷工事件的總數(shù)增多了近三分之一，創(chuàng)下自全球金融危機以來的最大增幅。目前，企業(yè)正在降低成本，而隨著中國經(jīng)濟增速放緩，外國公司選擇了重組或者關(guān)停業(yè)務(wù)。 目前中國并沒有關(guān)于罷工、停工和抗議的官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但是駐香港的勞工權(quán)利組織中國勞工通訊稱上個月便發(fā)生了119起這樣的事件。 中國的企業(yè)雇主正在面臨一個令人不安的現(xiàn)實：員工不僅清楚地了解自己的權(quán)利，會向管理層發(fā)難來維護自己的權(quán)益，并且員工的要求超出了法律所規(guī)定的最低要求。 除了裕元，還有數(shù)家國際巨頭也面臨了員工發(fā)難的問題。沃爾瑪正在與工會進行談判，此事涉及到一家上個月關(guān)閉的店面。上個月，IBM在深圳計算機服務(wù)器工廠的員工抗議，稱所有權(quán)轉(zhuǎn)交給聯(lián)想的過程中發(fā)放給員工的遣散費不足。而在3月份的一場罷工之后，三星SDI的供應(yīng)商Shanmukang科技與工人就社保問題展開了談判。! w1 f/ b- d! G5 W" |/ H
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點評：5 M$ x* i. p: d O8 X4 z \* L
社區(qū)里不是老有人替資方抱不平嗎，出來走兩步吧 | 
發(fā)表于 2014-4-18 13:23:56
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