機械篩，

本質(zhì)

慚愧，  大學打了三年游戲，出來了就只能糊弄下小老板混口飯吃了，

ps； 老板以為做技術(shù)就是畫畫CAD，甚至玩玩三維老板就驚喜的不得了，這樣的小老板~唉，真好糊弄...
      
      真狠自己沒出息、騙吃騙喝的，想踏實點學到東西、又拿不起書本，什么都看不進去，有時候真想抽自己

西山向日葵

這比喻驚心動魄啊，想想自己不努力就只能被篩子一直帶著轉(zhuǎn)，與周圍同質(zhì)礦石擠著過一輩子，還是得鉚勁拼一把，爭取能早些把自己篩出去

hoot6335

一個行業(yè)的發(fā)展與個人的發(fā)展，個位如何選擇？

xiuguoz

以前我老板，每次都跟吹喬布斯，多牛逼，他偶像。也是搞自動化的，也想搞蘋果一樣牛逼產(chǎn)品。但我唯一感覺他牛逼地方，就是對人和成本算計。你再厲害的水平，只要成本搞不下來，都沒則。這行，我看國內(nèi)，就是低成本 ，高效率，低技術(shù)含量，優(yōu)質(zhì)服務。

icegoods

篩篩更健康！市場同樣也在篩企業(yè)，活下來的和掙錢的總是有道理的

891154223

一天8小時班，晚上靜心看書學習的那段時間，算篩子停下來了么？

心結(jié)

大俠總是這么一針見血，但是仿佛陷入了一個惡性循環(huán)，收入低--->人員素質(zhì)差--->產(chǎn)品惡劣---->收入更低----->人員素質(zhì)更差---->產(chǎn)品更惡劣...
真正是所謂的競底..
如何破解這個怪圈?

我很呆

這樣的怪圈。最大的受益者是？
養(yǎng)尊處優(yōu)的膏層？設法奴役我們的洋人？

信客xly

狂歡的太陽 發(fā)表于 2014-4-14 18:26
我身邊的小企業(yè)老板，沒有把精力放在提高產(chǎn)品質(zhì)量上，沒有把精力放在技術(shù)改進上，而是天天找能賺錢的項目， ...

我們的情況跟你差不多，不過比你還慘。老板不僅只顧著找項目而不管質(zhì)量，還把大把大把的精力放在如何克扣我們的工資上

xlf63

一針見血。
大浪淘沙。