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話說這個‘不服’ |
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技術說到底還是出于人,服務人,怎樣才能做好傳承、留住人呢?這個問題在米國企業也是一樣的棘手。
年輕人多,見識少,不知道一些技術竅門,看著容易的東西,就是玩不好。結果就是要么成本成倍上升,要么別人不帶他玩了,結果可想而知.
我去過幾個廠子,倒閉是因為一點技術都沒有了,有些廠子的滾齒機都沒人會開了,連速比都不知道怎么計算了,最終就倒了,
年輕人浮躁見識少,技術大多沒深度、大家基本混日子;企業競爭力逐漸消退
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說的在理。就是這樣的典型思維。不過現在師傅都是自帶學徒過來了。
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正確,
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哈,我呆的這個很小的企業用的也是AVL的。
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