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樓主: icedtan

小老板的難處與工程師一定要早生孩子

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31#
發表于 2014-3-18 08:47:43 | 只看該作者
真是血淋淋的教訓啊,趁著年輕趕緊學東西,堅持鍛煉,不然真晚景凄涼!
32#
發表于 2014-3-18 09:15:54 | 只看該作者
一般50歲左右還出來找工作的了,不是大牛,就是大菜!!
33#
發表于 2014-3-18 09:30:31 | 只看該作者
螺絲釘也要當軸來用   這句話實在!
34#
發表于 2014-3-18 12:21:24 | 只看該作者
這個例子只能說明了”少壯不努力,老大徒傷悲。“跟說明時候生娃沒關系。跟你講個跟你完全相反的例子吧。去年我在一培訓機構學習電焊方面的知識,給我們培訓的是一個老大爺,現在退休了,過來培訓也是朋友的盛情邀請,并不是為了賺錢。現在他掛著2個廠的技術顧問,每個月到兩個廠去兩天。兩個廠給他的報酬和她的退休工資加起來早就過萬了,讓我們小年輕也自嘆不如啊。這樣你應該看到問題的本質了吧!

點評

到歲數就知道早生娃的好處了。沒準過幾年就號召大家多生早生了。  發表于 2014-3-18 14:01
我是要告訴大家,既要早生娃還要加努力。兩個人30歲創業,一個娃6歲,一個剛要生娃,優劣對比明顯。將來50歲的工程師沒一半至少1/4會失業吧。那時候他娃剛上大學上老下小肩不能扛沒法活?我沒說早生娃而不努力。  發表于 2014-3-18 13:59
35#
發表于 2014-3-18 12:39:25 來自手機 | 只看該作者
我33了準備生二胎,壓力山大啊
36#
發表于 2014-3-18 14:48:15 | 只看該作者
哎!年紀輕輕的我也已經勁椎病了。
37#
發表于 2014-3-18 15:24:43 | 只看該作者
樓主寫的讓人感慨良多,貌似多年后的我啊。
38#
發表于 2014-3-18 16:22:44 | 只看該作者
很多28歲的工程師啊,大家工資都多少啊,感情狀況如何
39#
發表于 2014-3-18 19:14:19 | 只看該作者
最好的一句話,活到老,學到老。而且有可能他以前接觸焊接之類的,而自動化反而接觸得少。畢竟自動化跟傳統機械還是有差別的!可能設計不適合他吧,估計他以前可能不是做設計的出身的,做做生產和工藝主管應該還可以,畢竟經驗在那里,生產加工無非鉆磨刨銑鏜。
40#
發表于 2014-3-18 19:45:52 | 只看該作者
deli 發表于 2014-3-17 22:07
社會畸形,干實業的老板賺不到錢,苦逼的工程師又能有幾個高薪?
投機倒把的賺得盆滿缽滿,只能怪自己命不 ...

哥們,看到一個貼子,實力+運氣
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