收入與工作有些關系，但沒有直接關系，

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你說個人收入與工作有關系嗎，肯定有，但沒有直接關系，
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俺小時候，大院里住的人比現在多，每家都是一大堆孩子，特熱鬧，孩子們也都知道小伙伴的父母是干啥的，人家有米歸，有英歸，那時蘇歸都數不上，因為數量多，多了就不值錢，再下來有捷歸，波歸，等等，米歸，英歸家里的太太都比較講究，孩子也都收拾的利利索索的模樣，俺第一次聽說誰他娘是‘家庭政治系畢業’，一下就笑翻了，哈哈，
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其實那個時代，人們生活就有很大差距，有人他爹月薪有400塊，你一聽，能嚇一個跟頭，但大家好像都服人家，直到文革，阿哈哈，

: l& y& T: e0 S5 e7 M; y0 O 俺獨立作設計以后，總圖都保留一張，算作紀念吧，寫個日子，能回憶起那時薪水是多少，現在的家伙聽了，要大笑，

米國佬，工程師午餐基本不吃點餐的，因為要付小費的，有時有重要事情了，或者怎么著了，俺頂頭上司會對俺說，中午可以找個餐館吃飯，回來把數給我，其實按現在的數字比例，在北京你賺5000塊，花15塊錢吃飯，就忒寒蟬了，但米國不認可這個比例，俺也不認可，推算回國內當年收入，那是俺一個月的薪水，俺那時在北京的收入，也算高的了，
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你說收入與工作有關聯嗎，也許有，也許沒有，

你把球擺到國家隊面前，給他許諾一個數字，把球給俺踢到門里去？那家伙能？假如能就好了，有人不了解，以為他們能，其實是你不認識他們，假如你認識他們，你就笑了，
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) c# ?& z% I2 r/ C4 M& h. L0 r  開新工程，做方案，做談判，做招標，都需要人，人是啥？人是一個數字，你還甭傲氣，你就是一個數字，是一長串數字里的一行，李爺要找，給3000米，趙爺要找，給4000米，李翻譯要來，給1500R，你說人有差異嗎？有啊，到關鍵時候，你就看到誰是大爺了，就知道花5000米很值得，就知道那家伙可以被10個人圍攻2小時，就知道那十個家伙都什么水平了，

9 {5 o& E9 ~6 o9 P% L 俺就常對人家講，球擺你前面了，打一腳看看，一下就知道閣下是誰，

憤怒的小鳥

我記得開國那會元帥才45元每月，400塊每月是什么概念啊？大俠，折算現在是多少R啊

WUHANLIST

收入和能力成正比，不能總盯著別人技術比你差， 工資比你高，他也許有別的能耐。前一同事，最近升總監了，工資估計在30萬/年。和他在一起的時侯，年薪不超過10萬，2008年，公司裁人，這人是第一人選，給他長假。后來公司緩過來，又有領導請他回來。總結了一下，他升職并不是他技術比別人強，組織能力也不比別人強，但是就一個字，能忍，不逞強，聽話，而有的領導就是要這號人。他就上去了，另一個自認為對公司貢獻大的就鐵定繼續做貢獻了。

迷茫的維修

反正，
( z3 l+ h3 \0 k4 r我們公司的維修工
在外面一天兩千的
4 U- A- V8 G) n+ v在公司內部
) o, o& _* Z0 ]% x3 U' G  r9 y$ L還是，天天手窩囊氣

生而為贏

挺扭的理，硬是讓你說直了！不佩服不行啊！

bfmgeo

有技術也好，有人脈、有后臺或是別的什么東西也好。只要有人賞識，或者說能讓別人獲得利益，你就能賺錢。別人的得多，你自然也就得的多。大概就是這樣子吧。不過8爺，個人覺得你那個時代是不可復制的。

國運昌久

迷茫的維修 發表于 2014-2-27 20:24
; a% T2 d5 I, a/ ^  V反正，
我們公司的維修工
在外面一天兩千的

那這樣的維修工也不敢離開吧，
! y+ }- ~: T% Y9 G- r. a) Z

zdkj

分行業和部門。有的收入和工作是最有關聯的。例如同樣在衙門，有實權的一個節日收入能頂別人的一年工資，雖然只靠工資的也夠滋潤了

小小的售后

受教了

wuxiluanpaoP

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