談談年后的應聘經歷

浪跡天涯的潘潘

樓主沒有簽合同？輕易放走？

小二上酒

浪跡天涯的潘潘 發(fā)表于 2014-2-23 20:09
樓主沒有簽合同？輕易放走？

! U" ~* J  y( c+ s/ {$ P以前的公司領導比較好，也比較理解我，最后告訴你一招，直接不去上班，算自動離職。
# b, x' }. b+ R2 e7 z. l- L  [

小二上酒

wfsoochow 發(fā)表于 2014-2-23 19:56
年后找工作的形勢如何？包括大公司小公司

1 {7 x! p) l" T# y! n- j我覺得招人的公司比較多，機會挺多的。
每周都有招聘會。
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SE27

也是工作了7個月，也想走人了。

打死你

   1 靠譜  既然覺得沒前途，當初為什么不想好？就干了七個月很容易給人這人毛毛躁躁，不靠譜的感覺。特別你已經研究生畢業(yè)了，不是本科畢業(yè)的小孩子了。
   2 目標 既然想好辭職了，難道沒有什么計劃和標準嗎？六七個人的小公司也去，你圖什么？你心里應該有合適的崗位和公司候選吧？到了公司為什么技術主管問你性格，一個你技術不過關，第二個他也了解了你的性格——你自己都不知道自己要干什么，自然不要你。做項目你舒服是因為沒問你專業(yè)知識，誰都會舒服，你應該反省一下，你大學都在培養(yǎng)什么。。。。話說項目和測試有什么關系？符合項目不是應該在項目經理手底下當個助手什么的嗎？
' f# o+ F- g2 \' I   最后。。。你半個月實打實其實就面試了一個工作，還是同學內部推薦的。。。同學，你要加油了啊。
" d( f& z0 _* u- l8 n  N4 M   機械做項目的也可以，我一個同事，本科10年畢業(yè)，應該和你一般大，他畢業(yè)后去了富士康，現(xiàn)在跳到一家外資做項目，一個月七千，還算可以，希望你也加油哦，幾年后上萬那是小意思撒。。。。
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表示想裸辭。。家里人不給。現(xiàn)在還沒找到工作。很糾結

我很傻

剛工作半年，年前裸辭，51job+智聯(lián)招聘 投簡歷700份上下  每周平均面試2場左右  
  
外企 薪水滿意 工作環(huán)境滿意 行業(yè)滿意
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! ^9 Y9 B7 O( k5 r: a: r$ ?問為啥辭職 都是瞎忽悠

小二上酒

打死你 發(fā)表于 2014-2-23 21:33
1 靠譜  既然覺得沒前途，當初為什么不想好？就干了七個月很容易給人這人毛毛躁躁，不靠譜的感覺。特別你 ...

! O7 o* [  r, U' e: I  b1 n首先確實受教了，25年的學生生涯，確實都沒有怎么學好，只是學習了一系列的思維方式。
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1、靠譜 第一份工作，應聘的技術中心，進公司才被分到工程中心，去項目。都6月底了，就只能先干著了。
( }" X/ t1 o+ [干7個月就辭職，確實壓力很大，但是有句話說的是：在錯誤的道理上，走的越遠，就錯的越遠。
# z3 [, ^) y+ s0 @+ r能干7個月，只是因為想要把手上的項目做完，對得起那邊的領導。企業(yè)需要的也就是能夠幫他解決問題的人，我需要的是能夠讓自己持續(xù)的提高，能夠讓我看到自己提高的方向，或者能夠讓自己心甘情愿的在企業(yè)待下去。
我裸辭，也是不想干混工資。
/ t/ N- e  A+ k- b  P: b% M+ u2、目標 沒有目標企業(yè)，只有目標行業(yè)跟地區(qū)。做測試跟做項目有無聯(lián)系，這個要看各自公司來定。我說的是同學推薦，是說提供了信息，面試什么的，都是通過這公司的專場招聘會。至于說我的專業(yè)，試問中國如今的技術跟管理，誰更吃香？或者換種說法，中國有自己的技術嗎？現(xiàn)在哪個公司的研發(fā)不是以山寨為基礎的？ 美其名曰為引進——吸收——創(chuàng)新。
) q. m& u2 X8 q2 q; H& t我不否認技術的重要性，只是現(xiàn)在每個公司做技術的，都沒有受到應有的尊重，都只是當成打工的。既然都是打工，我們?yōu)槭裁床煌y子更多的部門跑呢？（今天剛看了一篇帖子，說中國民眾現(xiàn)在的信仰只剩下——人民幣，各個階層都是如此）
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. C+ p& a5 L% s2 P1 H9 [7 L3、研究生為了畢業(yè)，學的都是有限元優(yōu)化方面的知識（看起來高大尚，容易寫論文跟畢業(yè)）。但是畢業(yè)之后，發(fā)現(xiàn)再也沒有用過一次有限元。但是優(yōu)化的思想，在我后面的工作中用的比較多，所以真正學到的，還是只有思維方式。這不是學校的錯，是中國教育的現(xiàn)狀，我們沒辦法改變，只能去適應。

: r' C* h* ]) w; d4 I1 n+ Z: P0 p  l9 V個人觀點，難免坐井觀天，有失偏頗。


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小二上酒

我很傻 發(fā)表于 2014-2-23 22:06
剛工作半年，年前裸辭，51job+智聯(lián)招聘 投簡歷700份上下  每周平均面試2場左右  
  
外企 薪水滿意 工作環(huán) ...

多跑招聘會，多面試。就會有好的機會。同道中人，被打擊的次數(shù)多了，就能百煉成鋼啊

打死你

小二上酒 發(fā)表于 2014-2-23 22:07
首先確實受教了，25年的學生生涯，確實都沒有怎么學好，只是學習了一系列的思維方式。
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- W1 N% T, \3 }. A4 U1、靠譜 第一份 ...

. V% ?5 N* H) h* i你確定你了解“技術”和“管理”的定義。特別是“管理”。莫非做了項目就是管理了？這是大學生剛畢業(yè)最容易進入的誤區(qū)，你應該想明白的。所謂”管理“，實在是吸引年輕的人不二法寶，說自己是管理者，倍兒有面子。
/ f& d" i# w* P% \      我們公司請701研究所做測試，三個研究生，花了三天（第一天看場地，第二天準備，第三天坐在那里弄了四個小時），要了我們五萬。人家一年拿個十幾萬很輕松的，還不算外快。你低估技術了。
     另外講一點，中國現(xiàn)在是在山寨，基礎水平不高，但是這才是研究生的福音，有人說過，以中國現(xiàn)在的技術水平，還輪不到你來拼天賦智力的什么的，有了好文憑，努力一點，搞定工作不難的。如果都是高端的東西，你確定你玩的起來？8爺是怎么玩的，你可以去參考下，雖然我覺得你可以用中國水平低作為你不做技術的理由，其實我覺得那對你反而是個優(yōu)勢，但你放棄了。只是覺得可惜。。。。
0 o1 j+ p) @# z9 E" I0 T      我也裸辭過一回，那感覺不太好，希望你這份工作能得到offer，不過有備無患，還是繼續(xù)尋找吧，自我定位就當自己剛畢業(yè)吧，應該好找一些了。。。