一個小經理剖析所謂“用工荒”，中國勞工在逐步找回本份的尊嚴

拖延癥患者

　健全你的保險，兌現國家的勞動制度，尊重員工的人格，你的公司永遠不會有用工荒，而這也是社會歷史進步的趨勢，浩浩蕩蕩，逆之者亡。

品豐-程

不要管什么道理，賺到錢了，就是好道理

宇宙立方

55歲應聘操作工？夢話吧，別的不談，就耐力和眼神而言，55歲根本沒有任何競爭力，雖然車間也有55歲的，但人家是跟著老老板干了多少年的，你一個新來的，還這么大歲數，行嗎？
再說說工程師，55歲以上的幾乎沒有會三維的，連二維也是勉強使用。對新生事物幾乎一無所知。你說這么年紀得靠什么來讓老板接納你，并給你配個助手。

zmn456123

講的很客觀

洪偉杰

員工，關鍵其實在于，都去讀大學，泡網吧，玩游戲變宅男。

老板，都在買房子買股票找投機，收房租，放利息，不干實業。

做也虧，不做也虧，貸款來虧，不貸款更虧。全民打工，變成全民負債。

當我們沿用西方的財政方式的時候，我們的人民從家家存款存糧，變成了家家欠款貸款，

有了錢存銀行，帶了款，還是存銀行。你們說，這人傻不傻？一次給你100萬你花不完，那就存我這里來吧

于是買了保險，買了債卷，買了股票，然后，不膨脹？可能嗎？

什么叫社會價值，社會財富？也就是說，你做了多少事情，創造多少東西，就是價值，價值不管在什么時候都是一樣的。但是，轉化為貨幣以后就不一樣了。
同樣的社會，你用100萬衡量他是100萬的價值，你用一個億他還是那些人干那些事。

但是，結果卻是不相同的，因為，傻的那些，就越來越少，越干越窮。

看明白了嗎？各位。

mgw5_05

我姐姐2000年前曾經在北京打了兩年工，整整兩年不發工資，只包吃住。我村里的好多人到廣東打工，都是沒有進廠就先交押金，交服裝費，體檢費，各種費。那個時代的老板，怎么能不懷念那個時代呢。呵呵

trickes

現在的工資上漲完全是通貨膨脹引起的，和勞動者的尊嚴有個毛關系

qq05629

哈哈，以前是進廠做普通還要托關系還要介紹費，現在是工廠給介紹費介紹工人來的，風水輪流轉？！

crazypeanut

用工荒只是缺奴隸而已，所謂的招不到人只是招不到奴隸了

emptycch

耳目一新，解了好久的困惑，感謝轉載，頂。。。