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樓主: 墨蕪痕

再想去日企是否明智?

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11#
 樓主| 發表于 2014-2-6 12:46:26 | 只看該作者
shootbomb1 發表于 2014-1-28 23:27 7 j. c: R9 Z0 w1 [7 h( V
本/研?
! [/ V2 h, r" W% i  k' m, e/ ^去汽研院做研發(圖紙轉化)的話,研是起點。接觸標準和項目流程,以后基本就往這兩個方向發展了2 n* P8 |$ F( t  Q7 W
...

# |: M8 {8 G3 p) L* j) @" z& R2 f能具體說下哪些機械行業么?謝謝哈
12#
發表于 2014-2-6 23:59:07 | 只看該作者
墨蕪痕 發表于 2014-2-6 12:46
7 V: A& r# Y+ M  J1 E  f$ s7 ]- f能具體說下哪些機械行業么?謝謝哈
2 I) ~. l, o0 J" }% `( W
我說的很空泛也很主觀,就當閑聊2 ^/ W& R. O; m  C$ r
( h$ g8 K& G$ q- G4 d. M/ R
如果看行業走勢,醫療,精密測量,自動化,軍工所,都可以.
5 ?/ _4 Y* R5 H' g3 s; w; I但目前的經濟形式,用998的話來說,屬于短周期經濟,我自己的總結,包括歐美企業,即使是掌握行業標準的狀元公司,靠單一類產品打市場,暴利期也很難撐過3年,這不是技術決定的,這是投資回報周期決定的.
$ C7 }' e$ g8 d  m& V一句話: 資本發掘市場,市場決定技術.' K# h. |2 u/ d  @3 W% E$ I
在這個形式下,打工仔的能力也得跟著快速"更新",你可以靠同一種知識吃一輩子, 比如材料學,但不可能靠同一種產品吃一輩子,能開開心心地吃5年就已經很幸運了.
* x- K- b1 g% D2 p, r: x所以,做底層,比做應用風險系數低;但做應用,比做底層來錢快.----重申下,這只是我的個人觀點,也有不少反例.' H+ O* H( I9 i2 a
13#
發表于 2014-2-7 00:00:14 | 只看該作者
shootbomb1 發表于 2014-2-6 23:59
5 t, v( n# o! R我說的很空泛也很主觀,就當閑聊
; R3 s4 l  l: D# V4 l2 b2 v0 L
  u  h2 h. \" L9 q& _如果看行業走勢,醫療,精密測量,自動化,軍工所,都可以.

9 ?8 P+ O# G0 C5 [0 A' u1 d; `- |如果在行業內橫向比較,比如設備行業
& t: G& b3 g9 L7 S9 O" }, F( j  `) ~
一般來說,美國,瑞士處在第一集團, W. b" x3 ^  _% P  x
瑞士公司注重高端市場,對打工的來說,綜合性價比高,但獲得一個好職位(收入待遇,實力積累...至少有頭銜那種)難度頗大,只談我所了解的,沒有誰是直接就從中國企業跳過去的.5 x$ }, _# a2 X
如果你不了解他們,很正常.這點998也說過.但作為階段奮斗目標是不錯的9 n" S# N9 h4 E# H
2 Y' K5 @. y' `; ?; t8 v7 K0 _2 X& f
美國公司,我個人喜歡分成兩類,完全由錢控制的,和不完全由錢控制的.- ?- P4 f2 p2 Z! O
完全由錢控制的,被投資者捏著玩,規模可以很大,市場占有率可以很高,但一旦遭遇"錢緊張",就立馬轉賣/裁人,外籍員工包括中國人首當其沖,說實話,這和干得好壞沒多大關系,和緩解資金壓力也沒多大關系,更多是管理者和投資者的游戲.* f2 K3 \3 P6 b
這類企業我個人并不喜歡,因為要隨時留好后路,但行情好的時候人家開的待遇確實也很高,所以糾結.
1 M5 \- g) w, g) }- z- `9 T; h7 V& x1 W# }/ Z
不完全由錢控制的,我覺得這個和大部分在國內打工的國人沒關系.
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